• 英语面试问题及回答小锦囊(四)

    面试难,英语面试更加让人心慌慌。如何才面试难,英语面试更加让人心慌慌。如何才能在英语面试中游刃有余呢?提前准备是少不了的,本系列列举了一些常见的英语面试问题,希望可以帮到大家。此为第四篇。 1.If you had a lot of money to donate, where would you donate it to? Why? 假如你有很多钱可以捐赠,你会捐给什么单位?为什么? 要点:招聘不仅仅是看你的能力,你的人品以及思想也是重要的考核点。一个愿意为社会付出的人肯定也愿意为公司付出。 回答示范: (1)I would donate it to the medical research because I want

  • 英语面试问题及回答小锦囊(一)

    面试难,英语面试更加让人心慌慌。如何才能在英语面试许是这份工作需要很多出差了。表示下自己对于出差的熟练就可以了。当然若是实在不好应付,比如晕车晕机,就要实话实说。 回答示范: I am very lucky that I can eat and sleep very well on trips. I’ve never been carsick, and even when sitting on a train I can sleep well. So, I never need to worry about frequent traveling. 3.

  • 面试问题:你的未来目标?

    面试

    2016-12-25

    面试问题

  • 英语面试问题及回答小锦囊(三)

    面试难,英语面试更加让人心慌慌。如何才面试难,英语面试更加让人心慌慌。如何才能在英语面试中游刃有余呢?提前准备是少不了的,本系列列举了一些常见的英语面试问题,希望可以帮到大家。此为第三篇。 1.Is there anything you think that you can improve? 你觉得你有什么地方需要改进吗? 要点:自我了解是一件很重要的事。清楚的明白自己的缺点,并有意要改正,能够给予别人积极向上的印象。也能使得自己更好的提升。 回答示范: Talking about weaknesses can be harder but good interview answers are still possible.

  • 英语面试问题及回答小锦囊(二)

    面试难,英语面试更加让人心慌慌。如何才能在英语面试

  • 外企最喜欢问题面试问题

    工作?   为什么你是这份工作的最佳人选?   What relevant experience do you have?   Have you done anything to further your experience?   你怎么理解你应聘的职位?   说说你对行业、技术发展趋势的看法?   对工作的期望与目标何在?   就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?   你怎样对待自己的失敗?   你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?   你做过的哪件事最令自己感到骄傲?   你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?   对这项工作,你有哪些可预见的困难?   您面试问题是公司挑选职工的一种测查和评价人员能力素质的考试内容。是考官对考生的面对面在前一家公司的离职原因是什么?   你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?   为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?   如何安排自己的时间?会不会排斥加班?   对这个职务的期许?   你认为你在学校属于好学生吗?

    2016-09-25

    面试问题

  • 软件测试员面试问题总结

      作为一名软件测试员,最关键的就是要严谨细心。那么在面试过程中,招聘官喜欢问的问题主要有哪些呢?     1、请根据”V”模型分别概述测试人员在软件的需求定义阶段、设计阶段、编码阶段、系统集成阶段的工作任务及其相应生成的文档?   需求定义阶段:根据项目需求提取测试需求 并形成测试需求文档,根据提取的测试需求和项目计划进行测试计划的拟定,测试计划文档,设计:根据测试需求拟订测试方案并形成测试方案文档;根据测试方案制定测试用例,并形成测试用例文档,编码阶段:执行测试并完善测试用例文档,系统集成阶段:测试总结报告,阶段问题统计报告,测试问题报告   2、怎样衡量一个测试用例的质量?   测试的覆盖率,功能点,性能,风险等   3、集成测试的集成顺序有哪些?如何选择?   4、考察软件的安全可靠性时,一般从那些方面来判断?   5、列举你用过的自动化工具并说明用测试自动化工具有什么好处。   速度快,效率高,可靠性好,能按标准及规范执行   6、如果一个软件不能继续测试下去,在停止测试之前,需要考虑哪些问题?   7、如果一个界面没有明显的对与错,怎么开始测试?   看界面的美观,易用性等   8、你认为一个好的测试工程师应具备那些素质?   善于发现问题,能很好的与同事沟通,   9、一个输入框,要求输入一个1-8位的标识符做为系统系统唯一标志,怎样设计测面试过程中,招聘官喜欢问的问题试用例?   10、请根据下面的交互模型写出一测试用例。

    2016-09-26

    面试问题

  • 商务口语:最常见的25个面试问题以及贴心小提示。(8/8)

    面试环节。最好准职场新人的你,在没有社会经验之下,如何从容面对面试官的重重问题

  • 医院面试问题及答案

    信我的亲戚好友能够理解 四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位; 4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作? 一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。 二,查阅相关资料,深入了解国家农村政策和措施, 三,是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况,如统计局等 五,是深入田间地头了解实际情况,了解群众的想法,了解当地薄弱的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。 5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做? 一,收红包这种现象是存在,但是这种情况是个别,而不是普遍的,大多数医生是拒收红包的。近年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话,到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。 二,医院大部分都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作就多,拿的并不多,这样就心理不平衡,也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点,以为不送医生红包,医生就不会认真看病,其实,这是误解。 三,当我遇到这样的情况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真正的病人,不送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为一个医生最起码的准则。 

  • 面试项目经理会有哪些面试问题

    果与所花时间来评价一个员工的。然而,还需要了解迟到会在公司和团队中造成什么影响。一个人经常迟到人们会感到领导在徇私并且会影响团队的士气。这个人也许可以按期完成自己的任务但可能会影响到别人的进度。职业特性包括可靠性。如果别人的工作进度取决于他们的工作进度,那么,他们的进度对于整个团队就很重要。   首先判断这些员工的模式。换句话说,是偶尔还是一贯如此。其次,明确公司有关考勤方面的政策,确定迟到及其相关处理方法。要面试中通常会问到的面试问题:很多的问题的答案是主观的,面试官想知道你的观点是否和他们的及公司一致。问题了解该员工的工作是否与进度相符并了解与他一起工作的人对他迟到的反应。最后,必须与他们进行客观的谈话,谈话的主题包括:   公司的规章制度

    2016-09-26

    面试问题