进入职场以后，学习商务英语的人越来越多。为了让大家更好的了解商务英语BEC考试，沪江小编给大家BEC商务英语中级考试真题,大家可以作为练习参考。 　　1.SHEER GENIUS - OR A WASTE OF TIME? 　　Encourage your original thinkers and live with their strange habits, says Alan Worthin 　　If one of your research staff announced that he had worked out a way to propel a vehicle on a

BEC中级听力真题有效地回答咨询问题，所以现在重复呼叫的次数要少得多。 This has of course been welcomed by the company and customers alike. 当然，这种方法受到了公司和客户的欢迎。 Water companies like Northlands have a large network of pipes, and the public needs access to water day and night. 像

绝地交上去了……作文不必表达自己对某一问题多么深刻独到的见解，只需把平时积累的各种模板和范文的格式用上即可。 　　口语：我们当时是提前考的，也就是在考试的前一两天进行口语考试。准备的最后阶段，天天背口试题册背到想吐。不过通过不断的背诵和阅读，我把口试题册上的内容总结为几大方面，各个方面各有几个要点，据此再进行展开，基本上做到了给我个话题就能说的水平。由此最大的收益，就是我能感觉自己真的可以张口用英语交谈，并且完全不害怕会犯错或是不能准确表达自己的意思(注意：并不是说已经达中级商务英语的考生来说，相信很多同学都在不断的练习真题，希望通过真题来提高自己的商务英语能力，那么如何正确使用真题到了口语纯熟的地步，而是自己敢说了)。 　　以上就是为大家整理的中级商务英语练习使用真题的方法，使用真题练习是很常见的一种备考方法，但是很多人不能够真正的高效的使用真题，如果你也是其中的一员，可以好好的阅读本篇文章，相信会对大家有所帮助。

备考bec中级的过程中，如果听说能力较弱，建议每天做听力练习。除了课本中的听力，还可以下载新闻和其他听力材料到MP3，并在每天上课或通勤的时候听。下面是小编给大家分享的几个高效准备bec中级的方法，大家可以作为参考。 一、培养临场应试技能 学完教材就要开始练练手，检验自己的学习情况了。以下是做题的要求：    1. 考试时间：严格按照规定的时间进行练习。这样会帮bec中级助你养成控制时间的好习惯，以防考试时答不完; 2. 做题方法：避免一遇到生词就查，不会做就看答案，这两点都不可取; 3.答案核对：对答案时要用不同颜色的笔做记号，便于后期有针对性的复习; 4. 整理错题：可以在学习教材阶段把错题

bec中级的人员很多，在备考过程中可能会出现很多考生认为有难度的点，但bec中级并不是特别难。以下是关于复习bec中级到了欧洲乃至世界许多教育机构和企业的认可，被视为入学考试或招聘的英语语言水平要求。 bec于1993年由中国教育部考试中心引入中国。经过多年的实践和推广，bec的规范性在中国家喻户晓，成为求职者语言能力的有力证明。中国有60多所知名大学被授权为bec考试中心。 三、bec中级备考推荐书籍 1.新编剑桥商务英语中、高级 2.新编剑桥商务英语同步辅导(中级) 3.新编剑桥商务英语PASS BEC口试必备手册(中、高级) 4 新剑桥商务英语词汇用法(中高级) 5.新编剑桥商务英语自测练习与解答(中高级) 6.剑桥商务英语中、高级学生用书 7.剑桥BEC模拟题中、高级 8.剑桥商务英语写作应试指南 高级 以上就是bec复习方法的分享，希望可以给大家学习带来帮助。如果您对英语学习感兴趣，想要深入学习，可以了解沪江网校精品课程，量身定制高效实用的个性化学习方案，专属督导全程伴学。扫一扫领200畅学卡

体现，公司经营时间长，其他用车单位评价良好，写作时可展开为BEC中级大作文真题的题目讲解及范文，一起来看看吧~ 真题准时、安全记录好等；公司需要它全天服务的特点，展开为公司的员工和客户用车时间不规律。STREETLIGHT CABS公司的特点在第3、4和5中体现，新公司没有参考记录，但其服务不受距离限制，展开为“你”的公司的客户遍及各地，但其没有网络定车服务，不够方便。考虑到第一个公司优点明显，第二个公司没有参考记录，而且不能网络定车，最终选择第一个公司。 形式方面，商务报告和商务建议大体类似，惟一的差别在于用建议替代了结论部分。需要标题，如本题可采用Proposal on Taxi Firm Selection。主体部分：介绍(INTRODUCTION)，概括建议内容

提到顾客抱怨的主要原因是投递时间过长，占总投诉的56%，而要点3、4和5是提出减少投诉的方法，如3月误投的减少；降低投递时间，内容可展开为增加投递员工或者更好地划分投递区域等；改进所投递产品的质量，重新选择产品生产公司等，这里需要一定的商务背景知识。其实读者不难发现，BEC写作题目体现了提出问题、分析问题、解决问题的思路，在潜移默化地传递着解决商业实际问题的思考过程。 形式方面，商务报告一般需要标题，本题可采用Report on Customer Complaints (2002 Jan.～Mar.)作为标题。主体部分通常采用大写的小标题理清结构：介绍(INTRODUCTION)，概括写报告的目的，比如汇报顾客投诉情况，分析原因，并提出解决办法。发现(FINDINGS)，发现部分应根据内容进行分段，比如按照月份投诉情况和三个月投诉原因分析分成两大部分：首先概括图表特征，包括１和２两个要点，接下来整体分析1月到3月投诉原因的百分比并提出解决办法，包括３、４和５三个要点。段落内部也可以采用商业报告中常用的项目符号标记要点。结论(CONCLUSIONS)，对投诉情况和BEC中级大作文真题的题目讲解及范文，一起来看看吧~ 真题解决办法进行概括，比如针对顾客投诉问题，已经采取了有效的对策。 范文： 　　 Report on Customer

级、中级和高级

以我得重新安排早上的时间。你能帮我处理这一切吗？ Woman： Sure. 女：当然。 Man: I've got a meeting at half past ten with John Row of APF. 男：我十点半要和APF的约翰·罗开会。 Woman： What do you want me to do about it? Shall I try to get him to come later? 女：你想让我做什么呢？我要不要设法让他晚一点来？ Man: That meeting will have to be cancelled or the whole morning's schedule will be impossible. 男：那个会议必须取消，否则整个上午的日程就不可能安排了。 Woman: Right. 女：好的。 Man: Now, I'd also called a marketing meeting for eleven thirty. Could you give everyone a later time? Um，let's make it twelve thirty. 男：我还召集了一个十一点三十分的营销会议。你能让大家晚一点开始吗？定在12点半吧。 Woman: OK then. 女：好的。 Man: And as it'll be lunch time，could you call Jim Davis to arrange a lunch venue? People won't mind a late meeting if we offer them food! 男：那是午餐时间，你可以打电话给吉姆戴维斯BEC中级听力真题安排一个午餐地点吗？如果我们提供食物，人们不会介意会议延迟的！ Woman： OK. 女：好吧。 Man： Oh, and, um, also, I won't have time to see Freda Bell when I finally get into the office. Could you email her for me? Otherwise, she'll think I've forgotten. 男：哦，等我到办公室，我也没有时间见弗雷达·贝尔了。你能帮我发电子邮件给她吗？否则，她会以为我忘了。 Woman: Fine. OK. Anything else? 女：好。好的。还有别的事吗？ Man： Nothing at the moment. See you soon, I hope. 男：目前没有。我希望很快见到你。 Woman: OK. Bye. 女：好吧。再见。

入了很多思考，最后一轮评估也被认真对待。我使用问卷来建立每个员工的档案，这样我就可以在培训、晋升等方面做出明智的决定。 Twenty-two： 22： Appraisals have to be a positive encounter. And they must be confidential, if the employees are to trust the process enough to be open. I'm a manager when it comes to appraisals, my policy is to keep the initial review part short, and spend longer discussing future projects. I treated my last lot of appraisals as a sort of question and answer session with my staff. Not everything that came out of the interviews was practical, but it was interesting to hear what they thought. 评估必须是一种积极的接触。如果要BEC中级听力真题员工充分信任这个过程，评估就必须保密。在评估方面，我是一名经理，我的政策是将最初的评估部分缩短，并花更长时间讨论未来的项目。我把我最后的许多评估当作是与我的员工的问答环节。并不是所有的面谈结果都是实用的，但是听听他们的想法是很有趣的。