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谷歌公司5道烧脑面试题，聪明的你能答对吗？
车内可以容纳多少个高尔夫球？ [en]It's not just about getting a solid answer; the question requires the respondent to go through their methodology used in solving the question. Consider the size of a school bus and how big the golf balls are.[/en][cn]这不是给出一个具体数字就能解决的问题，而是需要回答者讲述解题过程和方法。可以考虑一下校车的大小和高尔夫球的大小。[/cn] #2 Out of eight balls, seven balls weigh equal while the one ball is slightly heavier than the others how would you figure out which one is the heavier by using a balance and only two weighing? 在8个球中，7个球的重量是相等的，而其中一个球的重量比其他球稍微重一些，你怎么用一个天平和两个秤算出哪个是重的? [en]Another ball related question. Again, the response to this question requires logical thinking and for you to go through how you came to a conclusion. Here’s a suggested response:[/en][cn]这
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面试如何答【你为何离开上家公司】
面试中，有一件事切忌，当面试工作？ What motivated you to make a job change? 你换工作的动机是什么？ May I know why you are leaving the present situation? 我可以了解一下你为什么要放弃现职吗？ What's the reason that you left your previous employer? 你为何要离开原来的雇主？ Didn't you like the job there? 你不喜欢那里的工作吗？
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面试问题：你最大的缺点是什么？
美的，所以我可能倾向于花较多时间去确认。但是，我能建立一套系统，从最初就确定每件事都准确完成，来达到很好
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面试问题：你做过最难的决定是什么？
定是涉及裁员。在做这些困难决定之前，我总是反复思考对工作和员工来说什么是最好的。虽然我不喜欢做这样的选择，但我并不回避工作中的这部分内容。几年前，由于经济形势不好，我不得不解雇几个职员。这是个艰难的决定，但为了公司和在组织里工作的每个人，这个决定是必要的。[/cn] 声明：本双语文章的中文翻译系沪江英语原创内容，转载请注明出处。中文翻译仅代表译者个人观点，仅供参考。如有不妥之处，欢迎指正。
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面试如何答【你是否善于团队合作】
回答这个问题，但是最好从你申请的工作这个角度入手。他们也许问的是你如何说明自己善于团队合作，但是你要问自己的是他们希望你成为怎样的团队合作者。他们找的是领导吗？或者他们找的是能在团队中带动别人的人？他们是要找出点子的人，还是要找能将想法付诸实现的能手？[/cn] [en]Establish in your own mind what sort of a team player they want you to be and then deliver an answer which caters to that image.[/en][cn]在心中想好他们要找的是那种团队合作者，再据此做出相应回答。[/cn] [en]Example:[/en][cn]例子：[/cn] [en]I certainly very much enjoy working with others; I’m outgoing, I enjoy the team spirit and I’m understanding of the needs of others. I’m good at helping the team to see the bigger picture – to see the wood from the trees – helping them to focus on what really matters rather than getting bogged down in irrelevant detail. I’m also good at helping the team to spot flaws in our approach – and potential problems and pitfalls. I believe I have strong communication skills and, while I don’t yet have experience in a leadership role, I do have a talent for liaising between different team members and resolving any disputes which may arise. Conflict between different team members is rarely very productive and is normally best avoided.[/en][cn]我当然非常享受和别人合作的过程。我性格外向，欣赏团队精神，我也了解他人想要什么。我擅长帮助整个团队掌握大局——从树木中看到森林——帮助他们专注于最重要的事而不是纠结于不相关的小细节。我还很擅长帮助团队找到工作中的不足之处，发现潜在的问题，避免陷阱。我的沟通能力很强，虽然我没有在团队中担当过领导角色，但是我善于联络不同的团队成员，解决纠纷，因此团队成员发生的冲突很少会恶化，并且能很好地得以解决。[/cn]
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面试中需要避免的7个回答
要在面试中脱颖而出，你不能再使用这些陈词滥调的回答，而要深入了解面试官需求，给出更有深度的回答。[/cn] [en]But which interview responses are the worst offenders, and what should you say instead? We reached out to a number of recruiters, HR professionals, career coaches, and other experts to hear their thoughts. These are the seven answers they advised job seekers to avoid at all costs.[/en][cn]那么，哪些回答是最应该避免的、哪些又是应该采取的呢？在采访了多位面试官、人力资源官、职业导师以及各位专家后，我们总结出了七种最应该避免的回答。[/cn] Q: Tell me about yourself. A: Details of your family life, medical history, or professional flaws 问：介绍一下你自己。 答：介绍家庭生活、健康史或者职业缺陷 [en]Why it’s bad: Avoid anything personal that will be held against you in the interview. There are topics, such as health and family, that the employer should not bring up (because it’s illegal). You should avoid these things, too. Also, don’t bring up your shortcomings. If you are invited to interview, the interviewers believe you can do the job. Be confident, and believe in yourself.[/en][cn]为什么：在面试时不要谈论会对你不利的任何私人话题。老板不能问及你的家庭、健康状况等（这是违法的），所以你也不应该谈论这些话题。还有，不要讲自己的缺点。接到面试邀请意味着面试官认为你可以胜任这份工作。要相信自己，自信满满地去面试。[/cn] [en]What to say instead: Give a narrative that outlines your work experience thus far, why it’s relevant to the current position, where you want it to take you, and, if you have time left, a couple short details that shed light on who you are as a person, such as interests and hobbies.[/en][cn]正确回答：采用叙事性的方法讲述自己的工作经历、为什么想得到这个职位、想在这个职位上获得哪些成就等，如果还有时间的话，可以简单讲一下你的兴趣爱好等。[/cn] Q: Tell me what you know about the company. A: Very obvious details, such as the industry, or avoiding a straight answer completely 问：关于我们公司，你都有哪些了解？ 答：回答一些简单的、表面上的细节，比如公司所在行业等信息，或者不直接回答这个问题 [en]Why it’s bad: Failing to research the company you’re applying to suggests to the interviewer you either don’t truly take it seriously, are lazy, or just don’t have common sense. If candidates are unprepared to answer this question, the likelihood of them securing a position with a company shrinks dramatically.[/en] [cn]为什么：如果对应聘公司没有很好的了解的话，这样的回答可能会让面试官觉得你没有认真看待这次面试或者你并不是一个勤奋的人、没有常识等等。如果应试者没有很好地回答这个问题，他们得到这份工作的机率会大大降低。[/cn] [en]What to say instead: Describe things, such as the product/service the company provides, its target market, and its business model, among other publicly available, business-critical information.[/en][cn]正确回答：描述公司产品、服务、目标市场、商业模式等公开的关键业务信息。[/cn] Q: What’s your greatest strength? A: I’m a team player. 问：你最大的优点是什么？ 答：我擅长团队合作。 [en]Why it’s bad: The answer is too broad — no specifics about your unique qualities. Everyone should be a ‘team player,’ so what makes you special? It feels forced and inauthentic — like you’re just spouting a phrase you think HR wants to hear.[/en][cn]为什么：这个回答太
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面试问题：你最大的优点是什么？
极强的写作能力。五年文案编辑的工作，让我在写作时对细节非常关注。我也编
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职场秘籍：面试遭刁难的十大应对技巧
of skills are needed?'"[/en] [cn]扭转乾坤。面试专家Marlene Caroselli在其著作"Hiring and Firing"中声称："运用周转技巧。通过将问题丢回给面试官来争取时间。例如，如果他们告诉你‘这个职位我们需要的是一位特别的候选人。目前就我所知，你没有任何特别之处。'你可以这样反问他们‘您能告诉为什么这份工作只需要非常罕见的技术要求，它的特别之处在哪呢？ [/cn] [en]8. Grin and bear it. "If an interviewer is that rude, he's probably run off other good
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公开课：面试谈薪功略-把自己卖个高价
人力资源公司副总的私人语言教练。上海外语频道推出的热播真人秀《冲刺中国》节目的高级语言以及心理顾问。 二十四岁到三十岁六年的时间里，自费去宁夏贫困山区支教，并用所有个人积蓄资助宁夏贫困山区23名贫困学生，走上社会，改变其命运，曾被提名《2006年感动中国》候选人，曾参与拍摄中央电视台《公益行动》节目。 【公开课大纲】 1.面试官问薪资的真实目的是什么 2.谈薪金时，哪些必说，哪些避免说 3.你希望的工资多少？你会为自己说几句话？ 4.价格 VS 价值的表达 5.现场答疑 本次课程完全免费，您需面试要做的就是：下载沪江全新语音学习软件--CCtalk>>点击下载 请注意！参与本活动须使用沪江全新语音学习软件CCTalk，使用指南如下： 1. 注册沪江网获得用户名（已是沪江用户的不必注册）； 2. 点击网址http://class.hujiang.com/zt/cctalk/下载CCtalk软件； 3. 软件安装结束后，输入沪江网的用户名和密码登陆CCtalk； 4. 点击下图中用红圈标注的“学习中心”； 5. 找到“职场大厅”位置，点击进入； 6. 讲座期间进入职场大厅后，如果想发言，请点击下图中的“举手”（蓝色按钮），被主持人选中后就可以发言。说话的时候可以看到麦克进度条在随麦克声音发生变化，别人说话也可以看到耳机或扬声器的进度条在变化。
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