工作面试中有许多问题非常愚蠢，而且都有显而易见的答案。识别一个无聊的问题很简单——你是不是能很容易地给出一个放之四海皆准之而又无关痛痒的答案？如果是的，别为这问题费神，把精力放在解...

准备十分简洁的自我描述：以便在任何面试中都可以用。最好的技巧是提到自己与众不同甚至独一无二的地方，同时兼顾不突出或（最坏的话）中庸之处——保留自己的缺陷，除非它和一个重要的优点有关...

面试常遇到一些纠结的问题，回答稍有不慎，就跳进面试陷阱，让你落败。那么我们怎么才能应对面试官的一些刁钻的问题呢？今天我们就来学习一下。 1、介绍你自己 这个问题通常是...

面试是踏进职场的一个重要环节，忽视面试的重要性就等于与眼前的工作擦肩而过。在企业面试的过程中，求职者不经意间做出的动作或者说出的话很有可能引起面试官的反感，有些求职者对此觉得无足轻重，认为自己只

通常面试都是有时间限制的，因此，在回答问题时要做到一语中的，同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，以及语言的流畅性。切忌含糊不清，遮遮掩掩，这会给考官或主持人留下不好的印象，从而可能导致面试

通常面试过程中，负责面试人员会向应聘者提问，而前来应聘者的回答将成为面试官考虑是否招聘他的重要依据。在整个面试过程中，应聘者处于被动地位,考官或主考官处于主动地位,他问你答，一问一答，正因为如此，

面试中一个很棘手的问题是“你最大的缺点是什么？”，很多人尽可能把优点换个方式变成缺点，比如“我的缺点是太追求完美。”面试官听了太多类似答案早就明白应聘者心里在想什么，这时候还是诚实为上吧。

Hiring managers have their companies' best interests at heart. Of course they want to know if you'll be a good fit, but they also want to know if you're likely to leave to sta...

During a job interview, usually towards the end of the interview, you will be asked if you have any questions. This is an opportunity to find out more about the company and the job to mak...

面对当下残酷的职场竞争，面试官提出的问题可谓真的是奇葩无比，问：你怎么给蝙蝠侠和超人劝架？问：你七个小矮人的名字分别是什么？我真的是醉了，找个工作真的是拼了，无奈，只有你有个乐观积极的人生态度和