专访视频三： 也说资生堂企业文化

Steven：很多人知道资生堂，不知道资生堂这三个字从何而来，今天您是不是给我们解说一下？
镰田：资生堂就是一个中国的古典的哲学书《易经》中的，一个字吧。那么资生堂本来的意思就是创造一个新的价值，所以感谢、赞美创造新的价值这样一个意思。所以我们在日本也好，海外也好，通过化妆品的文化，创造新的价值。对时代，对世界提出新的美容的文化，所以我非常sure，很有自信，很有自豪，很骄傲，所以我们现在在中国的business的理念上，就是能够代表我们这样的理念，所以希望在中国公司的发展当中，不断地要创造新的东西、新的价值。

Steven：那在资生堂的这20多年的工作经历当中，对您的自身的个性和品位有着怎样的影响？
镰田：当然就是我的工作中，刚入社的时候是什么都不知道的一个学生，那么接触各种各样的阶段，我学了不少东西；还有当然就是最深刻的我也介绍过，因为我们公司非常重视产品的一个文化，所以呢，当然每个厂商有什么制造销售自己的产品，这个汽车行业也好，电脑也好，但是我们化妆品行业都会记得产品的开发，自己产品的开发的一个理念、热情都包括在里面，通过这个产品把这些开发者，愿意希望转达给消费者的一种意识意思，这方面呢，通过产品会了解这样子的一个非常独特的文化。我差不多20多年在资生堂工作，这样子的一个做法，我认为很好。通过让产品代表自己的一切，这样子的一个理念，这样对我本人个人的理念跟原则或是生活方式都有不小的影响，以这样子一种方式确实影响我自己的一个想法。


Steven：资生堂的公司对员工的语言要求还是挺高的，除了英语之外，日语也要懂？
镰田：当然我们是日本企业，所以如果能够会讲日语的话也方便，就是方便。但是我们认为因为他会讲日语，所以呢，也有更多的机会么？并不一定就是这样，我看他本人的能力，秉性各方面来判断，到底这个人是好还是坏，或者本身并不是很简单的一个理由。因为他会讲英文，所以就怎么样怎么样，会讲日语又怎么样怎么样，我们没有这样子的行为，但是这个是日本企业，所以希望大家一点一点感兴趣，日语还有日本的文化，这个绝对对公司的一种理解，还有培养忠诚度都有好处，所以希望我们员工学习日语。

Steven：有很多在日本企业里面工作的朋友都跟我讲在日本企业当中，这种级别的感觉非常明显，我不知道在资生堂是不是也是这样子？
镰田：自己认为没有那么......好像一种隔开，我认为没有这样子的感觉，还有公司里的气氛来看，办公室的气氛来说，没有这么一个严重的情况，我认为不存在这样子的问题。特别是我本人吧，因为就是这样子，语言方面因为不是特别的好，但是还是可以直接的沟通，造成一种气氛， 就是中国人没有关系，我们要随时沟通，这样子一种气氛呢，这个文化，我认为还是要继续的。

Steven：在日本和在中国您的日常生活是不是会不一样？
镰田：恩，虽然现在已经在中国生活为主吧，所以已经忘掉了日本的生活。但是我是日本人，一个business man，非常非常忙，压力很大，加班也比较多，你也加班过，但是每天每天加班，大概每天9点钟、10点钟在办公室，所以呢一般......

Steven：而且我听说所有的员工看老板如果不走的话，他们都不敢走。
镰田：也有可能，但现在慢慢地也会变化，我的意思是因为比如说，一般的人东京生活一般是坐列车一个小时好像不变，所以呢9点钟10点钟离开office后，回家差不多11点钟，那么有孩子已经睡着了，老婆已经睡着了，我回家的时候他们已经都睡着了。那么因为早上也8点钟左右上班，所以5点钟左右就要起床，孩子们还在睡觉，老婆还在睡觉，所以这样子的情况之下，上下班感觉有点没有意思。但是到了中国以后，虽然有加班，出现比较多，但是跟我的家族、老婆孩子们，一起过生活的时间比日本的多得多，所以在日本跟我的family一起过生活真的很辛苦很辛苦，日本就是工作为主，所以我感谢中国的工作环境。

Steven：跟您开个小小的玩笑，如果说现在在中国的办公室里面，您在离开办公室的时候，看到员工还在加班您会怎么办？
镰田：没关系，我先走。我先走了，拜拜了，准时上班准时下班，所以没有特殊的情况之下，5点半，6点钟左右就走了。可能有的人因为特别忙，所以不好意思，我先回家了。

Steven：咱们说句老实话，您作为老板，希望看到员工加班吗？
镰田：不太愿意。我希望大家都能够6点钟准时下班，而且回家以后一起和孩子吃饭，这样的一个非常标准的生活吧，我希望大家都能够享受。

Steven：一直以来我们都关注到资生堂品牌做了很多的公益活动，在您在任总经理之后，在公益的方面您还会做哪些公益的尝试呢？
镰田：对，最近我要介绍的是在上海设立的一个业务，化妆店对关于皮肤的研究，这些现在医疗包括我们的化妆品的介绍，解决化妆品的问题。还有就化妆店的活动，这方面要介绍；还有另外我们公益活动有讲座，我们自己的化妆品的化妆法，美容法给老人也好，跟刚入社会的年轻人也好，更多的就是介绍，通过我们的产品，化妆品它的先进，也会好一点。还有用化妆品的一种感受吧，因为化妆品就是简单的一个打扮，就能很漂亮，以往也有调节心情，化妆品确实是很好的东西，所以希望通过我们的公益活动吧，希望能够让自己的生活更丰富，我是这么想的。

Steven：请问一下镰田先生在用资生堂的哪些产品？
镰田：我自己用就是男士用品，进口的，资生堂男士用的，我一直是坚持在用，皮肤这么好。

Steven：您对那些有志于加入到资生堂工作的中国的年轻人会有怎样的建议？
镰田：我想。我认为还是首先热爱自己的公司，热爱自己的产品，热爱自己的文化。因为比如说，当然工作就是，比如说，提供我自己的时间，公司会给我一笔钱，可以这么说，但是因为一个人都有24小时，一年365天的这么限度的条件之下，很愿意很热情地工作也好，没有什么热情，心情不好地情况下，还是为了生活工作的也有，但是如果一个人一辈子人生这么短，时间这么宝贵，这样的机会很少。我认为还是大家，特别是年轻人有缘分入社我们公司，希望热爱自己公司的产品、文化、同事，主动地参与的一个心，这样子下去，我觉得每一个员工肯定有好处，有一个很好的工作姿态。

Steven：非常感谢镰田先生今天能够接受我们的专访，谢谢您的时间。
镰田：谢谢您。