2007年6月英语六级真题精讲：快速阅读
找到满意工作的七步法
现在很多人发现自己的工作环境不尽如人意。事实上，据近期的"2004计划"调查表明，四个就业人员中就有一个对目前的工作不满。他们可能收入丰厚，但不能实现自身的情感、社会和创造需求。他们进退两难，闷闷不乐，除了另谋职业又无计可施。
Mary Lyn Miller是位资深职业顾问，她创立了"生活和职业诊所"。她说，大多数人对工作不满时，第一念头是换工作。相反，Miller却建议尝试另外一种生活态度。在她的培训班、研讨会、私人辅导和《谋生的8大秘诀》一书中，她已经帮助成千上万的人重新审视他们的生活和工作。
像修禅要参悟真我一样，Miller鼓励求职者和不满现实者要反省他们的工作信念，从而认识到"在很多情况下，正是这些信念使他们变成了今天这个样子"。你们可能从小受到的教育是女性擅长教育和照顾人，因此应该当教师和护士。这正是你的选择。或许，你可能从小被灌输了这样的思想，认为应该子承父业，所以你继承家业或成为"像父亲那样的"牙医。如果你听来耳熟，可能该是时候重新审视自己未来的发展方向了。
Miller创立了七步法来帮助求职者评估他们的现状和信念，确认兴趣所在，踏上寻求工作成就兴趣之旅。
步骤一：愿意尝试新事物
打破传统的工作圈对求职者来说是最难的。很多人发现即使感觉不好，也很难偏离原先的职业轨道或是做出改变。Miller敦促求职者要开阔眼界，谋求现供职之外的可能性。
步骤二：坚持自我，不要屈从于他人意愿
看清自己的天赋，下定决心追寻自己的理想。如果你热爱社交，可是大部分时间被困于办公室或"绑在办公桌旁"，那就发誓听从自己的内心需要，寻求其他能提供更多时间与人交流的职业。Dawn在一家大型服装店做了几年的经理秘书，尽管得到了提升，却一直郁郁寡欢，渴望在大自然里从事室外工作。于是她决定晚上和周末上学，拿到林业硕士学位，实现自己真正的理想。她目前在一家大型造纸公司的生物技术森林部门工作。
步骤三：自我定义
Miller 建议求职者一旦了解了自己，就要弄清楚如何推销自己。"在就业市场，你是产品。和产品一样，你必须知道你能给潜在客户带来哪些特色和利益。"检查自己的技能和知识，确定如何将之应用于你渴望的职业。你的才能会向你的老板展示为何雇佣你而不是别人。
步骤四：在一定程度上肯定自我
自我肯定和自爱对求职者来说可能有些奇怪，但能够不假思索地肯定自己有助于消除不安全感，从而增强自信心。接受自己--你所有的情感、希望、梦想、个性和独特的生活方式--你会在和未来的雇主沟通或交流时表现得更加自信。自我肯定的力量可以打破你对自我认识的误区--你不够好，不够强，不够聪明做自己真正想做的事情。
步骤五：远见卓识
Miller建议求职者在对待"我真正想做什么"这个问题时总是要培养远见卓识。他们应该用十几个句子写一段话，详细地描述生活和工作如何关联的。比如说，想当演员的秘书会描述能让她在舞台上表达对莎士比亚的热爱的生活。一个房地产代理商因为喜欢修理旧房子而被吸引做目前的工作，他描述了房产的购买过程，这些房产只需一些温柔的呵护就可以更容易卖掉。
步骤六：适当的风险
一些哲学家认为智慧之旅始自直面障碍和困难。人们一旦发现了自己的爱好，多数人会因为恐惧而止步不前。相反，他们什么也不做。在这一步上，求职者应该清楚在追寻梦想时他们愿意放弃什么，或冒怎样的风险。对于一位有工作的母亲来说，那就意味着在白天上班挣钱的同时去上夜校学习新的计算机辅助设计方面的技能。对于其他人来说，可能意味着要辞掉工作，申请贷款，全职学习。如果你确定自己愿意承担的风险和做出的牺牲，你也就离你理想中的工作生活又近了一步。
步骤七：行动
一些哲学教师这样描述行动："如果一个人想登上峰项，仅仅坐在山脚空想是无用的。正是一步步努力攀登才能最终到达山巅。"通常，往往是缺乏行动才使人们在实现理想时举步不前。制定计划，然后按部就班地实施，能够带来新的工作机遇。在寻找更有意义的工作生活中，若能意识到求职中各项任务的重要性，那么，这会有额外的意义。求职计划可以包括研究各行各业，和你渴望的领域工作的人谈话，听课，或者接受你目标领域的志愿工作。
每一步都会引领你走向更快乐、更有价值感的工作生活之旅。毕竟，是旅程，不是终点，这才是最重要的。