无论你是职场老手，还是初涉社会的新人，了解企业招聘筛选的工作流程总是有必要的;这可谓：知己知彼，百战不殆。为此，我们专门拜会了上海新创意MONEYCLUB的职业发展顾问CATHERINE YU ，在访谈中，CATHERINE为

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的

1.要大方沉稳自信； 2.身体语言不要夸张，注意和考官的眼神交流； 3.突出自己的优点，但要谦虚。 4.自我介绍别太花哨，简单些，但是简单不是简略！切忌太花哨！ 一、立意：自我介绍，就是要...

沉默，这个词在面试中可是不好的现象。尤其是当面试官问一个问题后，面试者不言不语，这样会使双方都很尴尬。这篇文章就为面试者解决了长时间沉默要怎样来解决。

面试中，由于我们的紧张，会有各种各样的小问题出现，比如：对面试官提问的问题不清楚，在回答问题时出现的口误。这些都可能影响面试官对面试者的一些看法。

面试，是关于求职者能否得到一项工作的重要关卡。当我们在面试的时候，由于我们所面对的一切都很陌生，难免会出现各种小状况。下面就一些面试中出现的问题提出一些解决方法。

(1)接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。 (2)自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在...

第一句话：面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题，非但不会给...

今天重点聊聊事业单位招考面试，其实好多学员都是把事业编当成公务员之后的安慰奖——考试方式类似、考试内容类似、考试时间相近，因此学员们经常考完公务员才复习事业编，这也导致了事...

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现。