人们通常倾向选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，可以最好地发挥个人的潜能。但职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。

职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标和职业目标，并对自己的职业生涯规划进行合理规划的过程。

康奈尔大学的卡尔教授采访了1500个人，年龄从70-100岁不等，询问在他们一生经历的人生教训中，哪一个是他们最坚持的？是什么样的人生教训甚至比婚姻，孩子和幸福更令他们坚持？一起来看一看！

文科生很苦逼，学英语专业的你是不是觉得更苦逼？毕业的没毕业的，大家都有职业规划吗？下面是一位外国的英语专业过来人写的经验分享文，国情虽然不同但非常具有借鉴意义。

在解决重点问题时，主要是通过设计情景，让学生体验个性调适和自我控制的过程。充分利用教材中的“案例导入”、“想一想”、“实践指南”、“思维广角”、“身边的故事”等栏目，让学生在讨论和思考中有所感悟

择业方面：在就业中心注册，了解就业中心资源，与职业咨询师接触；通过测试和问卷，了解感兴趣的专业领域和职业选择；和高年级学生或系里了解不同的专业和相关的职业；学习写简历，寻找暑期实习。

未走出校门的大学生在迷茫：什么才是适合自己的职业？工作了的上班族也在困惑：自己与职业是否合得来？大量研究表明那些在自己擅长领域工作的人能收获更多的成就和乐趣。下面介绍三种方法告诉你如何选择适合自

工作价值观问卷是用来测量和工作满意状况有关的价值观。其实在一般价值观中已经包含工作价值观，只是不够具体细化。工作价值观是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体体现。它对一个人的职业目标和择业动机

不少人为表明雄心壮志会立下很大的目标，但却不知道如何达成，到头来变成空想，依然在原地踏步。如果能阶段性的设立目标并踏踏实实走好每一步，不仅梦想更容易达成，自己也会更有满足感。

最近在微博上很有网友咨询：“怎么样做好职业规划？”“对职场生涯很迷茫，不知道该怎么走？”等等问题。做好职业规划可比找工作要难的多，在这里要给大家分享从25岁到55岁，如何规划三个十年，希望对大家有所