“灰领”求职完胜大学生：中职起薪3000 高职起薪5000
沪江小编：在八成大学应届生未就业的严峻形势下，中职、高职的学生却供不应求，使得招聘会主办方不得不对企业设立门槛——“中职薪酬低于3000元，高职低于5000元就不要进入会场了”。这让多少大学生眼红、让多少小白领心酸啊！
2013年全国职业院校技能大赛招聘会是为获奖选手举办专场招聘会。据统计，过去5年共有13828名选手获奖，就业率达到99.33%，就业专业对口率平均达到90%以上。其中，在国有企业的占23%，在政府及事业单位的占14%，在外资企业的占7%，在民营个体企业的占55%（其中4%自主创业）。高职选手的平均起薪是5000元，中职选手的平均起薪是3000元——这样的起薪，超过了不少正在求职的研究生的预期。
“这组数据出乎我的意料。”教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯坦言，我国多年以来的社会认知是，大专比中专就业好，本科比大专好，硕士高于本科，博士高于硕士，越往“上”越高。而这组数据“颠覆了我十几年的认识”。目前，我国高职高专院校学生的初次就业率，仅次于“985工程”重点建设的39所高校。
（以上新闻来源于中国青年报）
沪江小编：当我们还在为民工月薪1.4万而惊诧不已时，“灰领”“蓝领”的5000起薪又让我们大吃一惊！小编并不支持“读书无用论”，“书到用时方恨少”，接受高等教育对于学习能力、研究能力的提高是毋庸置疑的。但是，现在的大学生们的确需要在学习书本知识的同时，多掌握一些实用的技能，这样在求职面试中，“大学文凭”的价值才能得以体现。
以下技能，你还可以临时抱佛脚：
一.PPT制作和演示技巧
有多少人，拥有好业绩却苦于没法在PPT中表达清楚而失意落败；有多少人，看着同事因演示了自己的PPT获得褒奖而捶胸顿足！
PPT课程可以：1）制作PPT幻灯片时，做到重点突出、逻辑清晰；2）灵活运用PPT文字，图表，图片、设计、版式等，让PPT更美观、更有创意；3）学会演示PPT，而不是读PPT，让PPT具有说服力。
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教学目标：认识PPT设计的基本原理，规则，并加以活化运用；提升PPT的创意性，使PPT更具特色；细化分析PPT文字，图表，图片设计运用方法；熟练精通PPT设计，成为PPT的高手。
二.时间管理技巧
应届生往往觉得时间管理和求职没什么关系，可以放着以后再学。错！应届生才最需要时间管理！忙着毕业手续、忙着跑实习、忙着投简历、忙着去面试，你想要事事兼顾，到头来却什么事都做不好！
时间管理课程可以：1）了解时间管理上的误区；2）详细知道时间管理技巧；3）通过老师答疑更好规划自己的时间。
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招生对象：想要学会掌控自己时间、想要在学习上更有效率、想要让自己生活地更有规律的同学。
教材说明：个人效率提升顾问李参老师特别编撰的时间管理电子版讲义教材
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