• BEC商务英语考试中级听力:电话常用语(2)

    理了BEC商务英语考试中级听力:电话常用语,一起来学习吧! This is he speaking.我就是。 Bob speaking.我就是鲍勃。 Clark's Theater.Clark's剧院。 I hear that you have a Italy Symphony Orchestra concert on the 15th evening.听说15号晚上意大利交响乐团要在贵院演奏。 And I wonder if there are some balcony seats still available.不知道还有没有包厢的位子? I'm sorry, all the balcony seats are gone.抱歉,包厢的票都卖完了。 All right. Please hold two orchestra seats for us.好,请帮BEC商务英语考试中级听力我们保留两张前排的座位。 Can I have your name, please?请问您贵姓大名? My last name is Chen. C-H-E-N.我姓陈,C-H-E-N。 Hello, Air China Flight Reservations. May I help you?`喂,你好,中国航空公司订票处,需要帮忙吗? Yes. Have you got any seats left on the 10th at 7:30 a.m. to HongKong?是的。你们还有10号早上7点半去香港的机票吗? Yes, we have. For how many?有,要几张? Please keep two for us to pick up.请给我保留两张。 Would you prefer a window, aside or enter seat?您喜欢靠窗、靠走道还是中间的位置? Window, please.靠窗的吧。 OK.好的。 Please have two window seats placed aside for us.请为我们保留两个靠窗口的位子。 There aren't window seats left, but a few enter seats are open.那些靠窗的位子已没有了,但里面的位子还有。 All window seats are sold out.所有靠窗口的位子都卖光了。

  • BEC商务英语考试中级听力:电话常用语(1)

    BEC商务英语考试中级听力

  • BEC考试听力提分技巧

    加过的英语考试听力项目中,这种题型很常见,我们要做的就是下面这BEC考试的听力部分是让很多考生感到头疼的一部分,每年都会听到很多考生抱怨听力难。那么如何让听力几点: ① 先大致扫一遍题目和各选项,尤其是各个选项要做到心里有数;下一步就要做预判认真听,所有问题均按照行文的先后顺序进行提问。 ② 有时说话人会使用提示性词语,而一般提示性词语后就是涉及正确选项的内容。一般说话人所使用的提示词有but、but I think、real… 总之,不管是哪部分,你都要对所听到的音频内容的主旨大意、细节以及不同说话人的态度和观点做个理解,尽量跟上讲话人的思路,这些点都是你要在平时练习中要做到的。 静下心来,每天多做一些听力练习,努力提升你的水平吧~

  • bec中级阅读答题顺序

    有的题目,或者是在没有确保正确率的情况下匆匆做完后面的题目。 那么bec中级和高级的阅读部分该如何处理呢?时间管理显然是关键,即充分利用阅读考试的特点,合理安排答题时间,以确保自己能充分发挥水平,争取更高的正确率。 在此,建议各位考生遵循以下原则: 1.化被动为主动。避免按照题目的顺序回答问题。因为阅读考试不同于听力考试,考生完全可以自行安排好答题顺序,只bec中级要在规定的时间内按照要求完成所有的题目就可以了。 2.要把握先易后难的原则。先完成难度较小的题目,然后留出大量的时间来做难度较大的题目,比如第二部分的句子填空。推荐顺序为:中级4-5-3-1-2;高级4-6-3-5-1-2。当然,考生也可以根据自己的情况做出适当的调整,最终找到适合自己的答题策略。 以上就是小编给大家整理的关于bec中级考试答题顺序,希望可以给大家在学习的时候带来帮助。 如果您对英语学习感兴趣,想要深入学习,可以了解沪江网校精品课程,量身定制高效实用的个性化学习方案,专属督导全程伴学。扫一扫领200畅学卡

  • BEC中级考试听力题型介绍

    也是该题对于考生来说困难的一个原因。如果听到内容与某选项完全一致,大胆排除该选项。   3 当选项中有赞扬和投诉的,考生须特别注意说话者的语气,甜美愉悦的一般为赞扬,而含有怒气的则是投诉。   4 该题困难的另一个原因,作者认为是主要原因—考生不熟悉外资企业管理层各个部门的实际沟通,尤其是口头的沟通。有一个补救的办法是把往年真题该部分的录音文稿拿到,读上十份左右,不熟悉的用语划下来,然后依据功能和职位两个类别予以分类。所谓功能就是说话的人要表达什么目的;所谓职位就是说这些话的人是哪个部门的,职责是什么。   第三部分 —— 选择题   单项选择题,共8题,每一篇为4分钟左右的长对话或独白,考察在长对话中提取说话人意图和观点的能力。   解题技巧:   1 先大致扫一遍题目和各选项,做好心理建设。   2 做预判,认真听,所有问题均按照行文的先后顺序进行提问。   3 有时说话人会使用提示性词语。而一般提示性词语后就是涉及正确选项的内容。一般说话人所使用的提示词有:but; but I think; real…; fact is that…;…not the case;it is …which/that…;   BEC中级考试虽然不像高级那样难度,但是想要顺利通过也绝非易事。而听力又是其中学生反映复习比较困难的部分,所以了解上BEC中级考试中,听力部分共三十道题,分值占整个BEC面的内容很有必要,这样我们才可以根据各个部分做出合适的学习计划。沪江小编希望大家都能重视上面的内容。

    2019-06-26

    BEC听力

  • BEC中级真题第5辑:Test 1-Part Two(2)

    今天小编为大家准备了BEC中级真题第5辑精听:Test 1-Part Two(2),一起来做听力练习吧! 听力原文: Fifteen. Well, despite talks with senior management, we've been unable so far to agree on something which all my staff can accept. Management know we have a fair case and that we've waited a long time compared to other departments, who were awarded rises last year. So it's not as if they're against the idea itself as I say, we've just got to get a final figure which staff will be happy with. 15:嗯,尽管我们已经和高级管理人员谈BEC中级真题第5辑精听:Test 1-Part Two(2),一起来做听力练习吧! 听力过了,但是到目前为止,我们还不能就我们所有员工都能接受的事情达成一致。管理部门知道我们有公平的理由,而且与去年获得加薪的其他部门相比,我们已经等了很长时间。所以就像我说的,他们并不是反对这个想法本身,我们只是需要得到一个员工满意的最终数字。 Sixteen. There are various stages we go through. We try first to reassure staff and give them the opportunity to present their side. We like first to deal with things within the organisation staff know action won't be taken until the case has been thoroughly investigated. Of course, problems can arise from lots of things anything from poor timekeeping or inappropriate dress to actual breach of contract. Dismissal would be the very last course of action and all employees have the right to appeal even then. 16:我们经历了不同的阶段。我们首先努力让员工放心,并给他们机会展示自己的观点。我们喜欢先处理组织内部的事情,员工知道,在案件得到彻底调查之前,不会采取行动。当然,问题可能来自很多方面,从守时不佳或穿着不当,到实际违约,不一而足。解雇将是最后一项措施,即便如此,所有员工都有权提出上诉。

  • BEC中级真题第5辑:Test 1-Part Two(5)

    今天小编为大家准备了BEC中级真题第5辑精听:Test 1-Part Two(5),一起来做听力练习吧! 听力原文: Twenty one. 21: I know why you want Smithson's they're the biggest in the field and they've got years of experience. 我知道你为什么想要史密森。他们是这个领域最大的,而且他们有多年的经验。 The disadvantage is the price. They're the best so they can charge what they like.

  • BEC中级真题第5辑:Test 1-Part Two(4)

    今天小编为大家准备了BEC中级真题第5辑精听:Test 1-Part Two(4),一起来做听力练习吧! 听力原文:   Nineteen. I wanted to have a word about the departmental budget forecast you asked me to draw up. I totally agree with you on the need for working out the future expenditure well in advance, it's only that since we've never done this forecast in such a detailed way before,it's taking us much longer than I expected. Would it be acceptable to the board if I deferred the submission date by a fortnight? 19: 我想谈谈你让我草拟的部门预算。我完全同意你需要事先制定未来支出的想法,只是,因为我们从来没有做过如此详细的预测,耗时比我预期的要长很多。如我将提交日期延后两星期,委员会可否接受? Twenty. May I come in here? Thank you. I think Tom's last point was very valuable. We mustn't forget how important it is to make a really good impression when we launch the new T-six engine at the Air Show in Paris. Although we're very familiar with the engine's specifications and performance data, we aren't skilled at giving polished multi-media presentations which the audience expects nowadays. Tom's right. I think we should consider hiring in a professional from a marketing company. 20: 我可以进来吗?谢谢你!我认为汤姆最后一点很有价值。我们不能忘记在巴黎航空展上推出新的T- 6引擎时,给人留下好印BEC中级真题第5辑精听:Test 1-Part Two(4),一起来做听力练习吧! 听力象是多么重要。虽然我们对引擎的规格和性能数据非常熟悉,但是我们并不擅长于做现在观众所期待的精美的多媒体演示。汤姆是对的。我认为我们应该考虑从一家营销公司招聘一名专业人员。

  • BEC中级真题第5辑:Test 1-Part One(2)

    BEC中级真题第5辑精听:Test 1-Part One(2),一起来做听力练习吧! 听力

  • BEC中级真题第5辑:Test 3-Part Three(3)

    所有经理进行绩效管理方面的培训。然后,管理人员在中心建立和运作时采用了这种方法,取得了惊人的成果:平均工作人员出勤率为95%,而其他中心的出勤率约为85%。这使它成为迄今为止最具成本效益的中心。 In Texas, we have our first distribution centre established with completely new staff, and all the supervisors and managers were trained from the start in Performance Management principles. 在德克萨斯州,我们建立了第一个配送中心,配备了全新的员工,所BEC中级真题第5辑精听:Test 3-Part Three(3),一起来做听力练习吧! 听力有的主管和经理从一开始就接受了绩效管理原则的培训。