【试题解析】

21. D

分析：文章第一段中原文“enhanced by chronic (长久的) personnel shortages that are causing companies to search beyond their home borders for talent”，即长期的人才匮乏使得公司去海外寻找人才。

22.D

分析：本题可以用排除法来做。文章第二段中第一句话“Professionals seek career experience outside of their home countries for a variety of reasons.”（个人寻找去海外工作的机会的原因多种多样），然后整个第二段列举了这些可能的原因，其中就包括了选项中的A（encourages creativity and initiative）、B（opportunity to learn a second language），C（want a position with more responsibility）这三个选项是并列选项，肯定不能同时选，所以排除掉。排除了A、B、C之后，再来看D选项，D选项意为求职者为了寻求自己或孩子的发展机遇，符合题意，A、B、C项都是为了自己的发展，第二段“expose their children to another culture”这句话则是为了孩子的发展，所以两方面都有涉及，因此是正确答案。

23.A

分析：原文第三段提到“The best advice is to find out what is appropriate regarding thecorporate (公司) culture, the country culture, and the culture of the person making the hiring decision. The challenge will be to embrace two or more cultures in one document.”即最好的（写简历的）办法是适应各种文化，包括公司文化，国家文化，以及个人在做决策和雇佣的决定时所涉及的文化因素。而且还进一步说明，这种适应各种文化因素的挑战性在于要把两种或多种文化结合在一份简历里。由此，可以得出，这段想要强调的内容就是写简历要把文化因素考虑进去，即A选项。

24.C

分析：原文中提到要“Provide the reader with details about your studies and any related experience.”即提供有关个人学习和相关经验的具体情况，与答案C相符。

25.B

分析：原文最后一段提到“find out if therecipient (收件人) uses British English or American English because there are variations between the two versions.”即要搞清楚收件人是使用英式英语还是美式英语，因为英语有不同的变体。

【阅读技巧】

定位原文，解剖句子

带着题干中的关键词迅速回原文定位，即找出这个问题出现在原文的第几段第几行。由于四级出题顺序高度一致，所以一定要在文章当中找到出处，而且除了主旨态度题以外，基本上所有的题目都可以在原文中找到出处。

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