澳洲移民出路二：雇主担保186/187签证是正道！

　　2012年3月9号澳大利亚移民局发布了澳洲雇主担保移民的最新政策，并在7月1日后开始实施， 此次改革是近年来澳大利亚雇主担保移民政策中变化最大一次。新政策取消了现行的在澳洲境内和澳洲境外申请的区别；将申请人的年龄上限提高至50岁；提高了 签证申请人英语水平的条件（雅思要求每一项6分）；将引进统一的担保职业列表，以取代现行的457职业列表、雇主提名职业列表（ENSOL）和州/领地担 保职业列表（StatSOL）； 同时也会向符合资格的457签证（Temporary Business Long Stay）的持有人提供通往专为永居的快捷通道。

澳大利亚雇主担保移民是指申请人凭借自身的高技能获得澳大利亚雇主的提名和担保从而获得澳大利亚的永久居留签证。这类移民无须通过独立技术移民 的打分系统和EOI邀请制，申请人只要符合基本条件即可。如果你自身从事的职业是澳大利亚担保职业列清单中的一种，又有满足担保条件的雇主愿意雇佣你，你就可以连同您的配偶及子女全家一同申请雇主担保移民澳大利亚。

现行的澳大利亚雇主担保签证主要包括有：

雇主提名移民，地区担保雇主移民，劳动合约移民及地区公司总部合约移民。其中最为常见的为前两类，就是我们通常所说的121签证项目(ENS) 和119签证项目(RSMS)。7月1日后实施的雇主担保新政策，把所有现行的签证类别简化为两类： 雇主提名项目（EN类，186类别）和偏远地区雇主担保移民项目（RN类，187类别）。旗下包括三种申请途径：“直接申请永居类”（Direct Entry），“临居转永居类”（Temporary Residence Transition），和“劳务合同类”（Agreements）。 在申请条件方面，雇主担保新政策对于申请人的年龄，雅思成绩及工作经验大致要求都大致做出了规定，主要包括以下几点——

EN类186签证项目条件：

1. 通过职业评估且具有三年及以上工作经验

2. 年龄50周岁以下

3. 雅思每一项6分

4. 担保类职业清单上所有职位均可提名

RN类187签证项目条件：

1. 持有澳洲相关学历或海外同等学历或技工类须获得澳洲相关机构评估

2. 年龄50周岁以下

3. 雅思每一项6分

4. 移民职业清单（ANZSCO）上1-3类职位均可提名

除了申请人本身要符合雇主担保的各项条件以外，另一方面，作为担保方的澳洲企业也要符合移民局的相关担保条件。移民局对澳洲雇主方的要求颇高，对担保方的资质、所提名职位等因素的筛选甚为严格。雇主不但需要为澳洲籍和澳洲永居雇员提供培训或预留培训基金，以提升雇员的技能，移民局更要求雇主用于投入行业培训基金的费用应不低于企业支付总薪酬的2%，或者企业用于培训的费用应不低于支付给澳洲籍雇员总薪酬的1%。此外，移民局还要求，雇主支付给被提名雇员的薪酬应不低于当地同等职位澳洲籍雇员的薪酬。

近几年随着国内移民需求的不断高涨，加之澳洲移民局对于独立技术移民政策的一再调整，国内一部分高学历，高职位，高能力的移民市场需求出现缺口，需要一种更适合自己的签证类别予以补足。奥烨移民顾问表示，如果你拥有学历、能力及工作经验，却深感独立技术移民等待的“遥遥无期”，苦于没有企业及从商背景，不妨另辟新径考虑雇主担保签证，也许这才是你移民道路上的”Mr. Right”。