职业生涯规划时的几个测试题
训练与问答
选择题
一、你怎样看待你的工作与生命信仰(多选,以下同)?
1?两者是一回事
2?两者是完全冲突的
3?两者完全不是一回事
4?工作是生命信仰的一部分
二、你如何看待“Calling”?
1?我的工作即是生命的呼召
2?我的事业才是生命的呼召
3?工作是实现人生价值的一部分,但不是重要的一部分
4?工作是实现人生价值最重要的一部分
5?我人生的使命与眼下的工作不是一回事
6?职业是我人生使命的重要部分
测验题
测验题
职业倾向测评
测试目标:职业倾向
测试说明:适合从事什么职业?进行以下职业倾向的测试。
每题有两种选择:A“是”与B“否”。
第一部分
1?墙上的画挂不正,我看着不舒服,总想设法将它扶正。()
2?洗衣机、电视机出了故障时,我喜欢自己动手摆弄、修理。()
3?我做事情总力求精益求精。()
4?我对一种服装的评价是看它的设计而不关心是否流行。()
5?我能控制经济收支,很少有“月初松、月底空”的现象。()
6?我书写整齐清楚,很少写错。()
7?我不喜欢读长篇大作,喜欢读议论文、小品或散文。()
8?闲暇时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。()
第二部分
9?我不喜爱那些零散、琐碎的事情。()
10?以我的性格来说,我喜欢与年龄较小而不是年龄较大的人在一起。()
11?我心目中的另一半应具有与众不同的见解和活跃的思想。()
12?对于别人求助我的事情,总尽力帮助解决。()
13?我做事情考虑较多的是速度和数量,而不是在精雕细刻上下功夫。()
14?我喜欢“新鲜”这个概念,例如新环境、新旅游点、新同学等。()
15?我不喜欢寂寞,希望与大家在一起。()
16?我喜欢改变某些生活习惯,以使自己有一些充裕的时间。()
测评标准
选“A”加1分,选“B”加0分。
测评分析
第一部分得分小于第二部分得分:是一个肯钻研,很谨慎、理性的人。适合的职业:律师、医生、工程师、编辑、会计师等。
第一部分得分大于第二部分:善于与人交往,思想较活跃。适合的职业:服务员、艺人、采购员、推销员、记者等。
第一部分得分约等于第二部分得分:适合的职业:美容师、美发师、护士、教师、秘书等。
练习题
一、寻找使命与生命呼召练习
·寻找生命之初练习
写下你小时候都玩些什么?
你最喜欢的玩具是什么?
你最喜欢的游戏是什么?
你记得小时候最擅长什么吗?
你常跟别人说你长大之后要做什么吗?
你现在做的事跟小时候的梦想相似吗?
如果是,你在做什么?如果不是,又为何?
·寻找你的天赋练习
人们常说:“某某,你十分擅长做……”
写下你的才华至少20项。
假设你每列出一项才华便会得到1000元。
你糟蹋了哪些才华?
你发挥了哪些才华?
谁应该为你所糟蹋的才华负责?
·个人生命实现练习
你最羡慕谁的生活?形容那是怎样的生活?
你最羡慕谁的工作?形容那是怎样的工作?
如果你只剩下6个月的生命,你要如何过?
在你的婚姻、工作中,你还企求什么?你不希望什么出现?
详细形容你理想中的工作环境。
详细形容你理想中上班的一天。
如果钱不是问题,你最想做些什么?
你现在已垂垂老矣,你和一个孩童走在一起,他问你:“你这辈子感到最骄傲的是什么事?”
你即将死去,在你即将离开人世之前,你完成了什么呢?
由于你的存在,这世界上有三件事改变了,那是哪三件事呢?
融合你对以上所有问题的反应,写下你的使命宣言。
二、为工作与信仰打分
1?从你上中学开始算起,列出你干过的所有工作。
2?如果用5分制(5分代表最高)打分,你将如何给上列每个工作和生命信仰的关系程度打分?并说明这样打分的理由。
3?请列举出工作中一直使你恼怒、令你生气和困惑的事情。
4?请列举可能阻拦你在这个领域积极工作、实践信仰的障碍?
5?如果用10分制(10分代表最高)打分,你如何为你在工作时心中的平安和满足的程度打分?如果你打了高分,你认为别人也会肯定你在工作中对生命信仰的感受吗?如果你打了低分,那么对于生命信仰和你现在的工作来说,你认为这低分意味着什么?
问答题
第一部分
1?如果人们开始意识到他们的工作是生命信仰对他们呼召的重要内容,你认为这种意识将会如何影响他们对工作的态度?
2?如果你到了很成熟的年龄还未意识到生命对你的呼召,或是你仍然对呼召感到模糊,那么你认为应怎样做才能明白生命信仰对你个人的呼召,并着手回应它?
3?如果信仰对你的呼召是要你去干一份报酬很低的工作,你愿意接受这份工作吗?
4?你是否感到自己目前所干的工作,甚至具体的工作任务正好符合生命信仰对你的呼召?
5?你在工作中使用哪种才能使你特别高兴和喜悦呢?我如何能将这种才干发挥得淋漓尽致?
6?如果你了解到某个人的工作来自他对生命呼召的清晰认识,那么请把这件事描写一下。
第二部分
1?当你看到有关其他(完全不同于目前干的工作)有趣和赚钱职业的报道时,你是否经常受到它们的影响?
2?对于公司发生的下列意外事件你会如何反应?严重的资金不足导致裁员;公司合并后的新管理层准备“大换血”;你的老板直接告诉说,公司已不再需要你的服务。
3?在工作中你体验过永恒吗?如果你为永恒而受造,那么从今日起,有哪件事我应该停止去做,哪件事我应该开始去执行?
4?你可以从哪一件寻常事物开始,把它当作是为永恒的真、善、美而做的事情?
5?你应如何开始对待工作中的其他人,像对待自己的家人一样?
选自<新职业观>一书
以上测试题出自<新职业观>一书
新职业观要求将工作与生命信仰的实现完全融为一体,在工作中体验爱、美、意义与永 恒。工作不是手段,工作本身就是目的。《新职业观》是曼德先生继《敬业》《天职》之后,结合历次培训与讲座、增添众多新理念、新案例、新工具,推出的塑造 和培训现代职业精神、影响中国人职业观的最新力作。本书由摩托罗拉中国前总裁时大鲲先生、著名经济学家赵晓先生作序并隆重推荐。