《追求卓越》的作者是美国的汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼。汤姆·彼得斯曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位,斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位,任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯锡等公司顾问,并长期为《华尔街日报》撰稿。罗伯特·沃特曼获斯坦福大学企业管理硕士学位。曾在麦肯锡公司任职二十多年,发表了许多有关企业管理方面的文章,并被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授。

《追求卓越》开启了商业管理书籍的第一次革命。自1982年出版以来,被译成近20余种文字风靡全球,仅在美国就销售了600 万册,全球发行量高达900万册!该著作创造了"彼得斯时代",是有史以来最畅销的管理类书籍,许多跨国大企业视彼得斯的著作为发展创新的经典。被誉为:世界最畅销的工商管理书籍,美国优秀企业的管理圣经《福布斯》20世纪最具影响力的工商书籍。

《追求卓越》最重要的特点就是以实际案例为基础,结合大量的事实、数据和分析。而且,作者文笔生动流畅,有一流的散文功底,画龙点睛的精彩引言比比皆是,名家理论和观点如数家珍。因此,不管你是大牌企业家,还是一个充满期待的学生,都能很快被这本书吸引,领略阅读快感。欣赏这一个个企业的梦想,仿佛身临其境,让自己颇有启发和感悟。

图书目录

自序

导言

第一部分 何谓"卓越"

第一章 抱残守缺的成功企业

第二部分 迈向新的理论

第二章 理性模式

第三章 渴求激励的人

第三部分 回归基本面

第四章 管理模糊和矛盾

第五章 采取行动

第六章 接近顾客

第七章 自主与创业精神

第八章 以人为本

第九章 亲身实践,价值驱动

第十章 坚持本业

第十一章 组织简单,人事精简

第十二章 宽严并济

致 谢

《追求卓越》一书使托马斯·彼得斯从麦肯锡公司的普通职员一跃而为管理大师。《追求卓越》成为美国历史上第一本销量超过百万的商业管理书籍。许多读者赞誉有加,称之为"1982年以来美国工商管理的'圣经'"。一时间,所有的媒体与商界人士都在谈论着这本书,这本书甚至促成了商业书籍出版业的成熟。当代管理学泰斗彼得·德鲁克一语道破天机:"彼得斯著作的力量就在于他强迫你关注最基本的东西……它使管理听起来是令人难以置信地容易。你所要做的就是把这本书放回在枕头下,然后一切都会完成。"