考研报名人数从1994年的11.4万飙升至2013年的180万,20年增加160余万人。按照常理,一个国家出现考研热是件好事,但是当前大多数学生选择考研并不是真正为了科研,而是带着某种功利性。有人调侃:“青年人考的不是研,是工作。”强大的就业压力让不少本科生转战考研,而研究生就业率又频传不如本科生,这让当前的考研陷入一个怪圈。

从1994年至2013年,考研报名人数几乎年年增长,只有2008年出现下浮,但也保持在120万人左右。据悉,2005年时考研报名人数首次突破百万,从那时至今每年的考研报名人数都保持在百万以上,今年达到顶峰为180万人。“只要有就业压力,考研热就很难降温。”山东师范大学研究生招办一位工作人员介绍,催生考研热的一大因素就是就业难,不少学生为了找个好工作或者暂时逃避就业而选择读研。

虽然找工作是很多学生选择读研的目的,但从近几年研究生就业情况看,研究生找工作却越来越难。例如,在2013年度国考中,共设招考职位12901个,其中明确学历要求为“仅限本科”的职位有3379个,占了近3成,研究生首次遭遇“学历高”的限制。无独有偶,在去年 12月份由驻鲁“211工程”高校就业联盟举办的招聘会上,很多企业对于岗位的学历要求“只限本科”,不再模糊地要求“本科及以上”。

2009年起,硕士研究生就业率连续下降,有些年份甚至被本科生反超。以济南为例,根据市人社局公布的数据,截至2012年10月底,济南应届本科毕业生的就业率为81.3%,专科毕业生的就业率则为95.2%,分别比去年同期提高3%-5%,而硕士研究生就业率仅为53%,比去年同期有所下降。“想通过考研来缓解就业压力,显然不可能做到釜底抽薪,顶多只是扬汤止沸。对相当一部分莘莘学子来说,却是将短痛拉成了长痛。”一位教育界人士分析说。