尊敬的XXX领导： 　　 

　　您好! 
　　 
　　在××公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了离职! 
　　 
　　离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20××年8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。 
　　 
　　但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。 
　　 
　　我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。 
　　 
　　感谢××，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。 
　　 
　　此致 
　　 
敬礼 
　　 
　　申请人：*** 
　　 
　　20xx年xx月xx日