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怎么写求职信
如何写求职信?
怎样写求职信和求职信所要表达的内容是一样重要的,因为一份求职信体现了你与别人交往的能力,没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们列出了一些建议,使你的求职信看上去或读起来都比较专业化。
一、信要个人化
只要有可能,信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司;而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。
如果有必要,电话询问,去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。
请记住,招聘经理一直在寻找与众不同的 人。花时间去查出负责人,也许有一天你会变成那个人。
二、要自然
语言和句子要简单明了。不要听上去像别人 的话,特别是用一些你从未用的令人费解的词语 和句子时,也许你本来是想加深印象,许你本是想加深印象,但是结果却是令人难懂。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典。至于你的履历表,词语要生动使句子有力。
三、内容具体 紧扣主题
你的求职信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表,但求职信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题"为什么我要聘用这个人?"
避免使用陈词,诸如"很荣幸附上我的履历表"或者"我是一个普通人。"如果你的信和其他人一样,你会很难使自己突出。
四、语气要积极
不要抱怨你的老板,也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥,因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作,招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
五、要自信但不要自傲
不卑不亢,告诉别人你能胜任这份工作,但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力(一定要有理由否则就不用写了)

如何写求职信