有很多优秀的大学毕业生在求职面拭时失利,主要问题是自我介绍的礼仪常识掌握的不好。而我教的职教中心的学生,毕业后大多数都能就业,主要是我平时注重求职面拭自我介绍训练的结果。

在求职面拭过程中,假如对方没有收到求职者的求职资料,那么,一见面,主考官首先让求职者来个自我介绍。只有通过自我介绍,才能让主考官建立起较深的印象,继而达到让主考官了解并接受求职者的目的。尽管你专业再好,工作经验再丰富,特长再多,动手能力再强,但在自我介绍时“茶壶里煮饺子——有货倒不出”,也可能使用人单位对你的印象大打折扣,怀疑你的实际能力,从而失去了竞争优势。可见自我介绍是求职面拭中相互了解的基本方式。然而我认为求职者在自我介绍注意事项是:

1.要充满自信,举止大方
自我介绍时要充满自信,落落大方,态度诚恳。只有自信的人才能使他人另眼相看,才能有魅力并使人产生信赖的好感,如果流露出羞却心理,则易削弱对方的信任感。
我带过的“饭店服务与管理”专业的一个学生,她平时说话就爱紧张,都能看出她的胆子特小,在求职时自我介绍道:“俗话说‘胆小不得将军做’,对此我却不敢苟同,有例为证:汉代韩信为度过险境,忍受了街上小人的胯下之辱,可谓胆小,但是最终却成了将军。本人素以胆小著称,却偏有鸿鹄之志,故斗胆前来应聘,我自信能够胜任酒店的这份工作”。
言辞之间,充分展现了求职者的聪慧与自信,有一定的吸引力。

2.语言幽默有趣
表述时可适当地用一些幽默的语句,易于赢得欢笑与好感,诙谐的真话笑话,比庄重严肃的表白更深入人心。
我有一个叫江帆的学生,在求职时自我介绍说:“我姓江。”有一主考官问道:“江青的江?”这位学生幽默地说:“不,不是江青的江,而是****的江。”一来一往,幽默引起了在座的哈哈大笑,从而加深了印象。

3.要注意自尊和自谦
神态得意洋洋,目光咄咄逼人。大有不可一世的气势,这种态度自我介绍不过是孤芳自赏,只能给人留下骄傲自大的印象。正确的方法是,在说“我”字时语气平和,目光亲切,神态自然,才能从“我”字中让人感受到你的自信、自立、自尊而又自谦的美好形象。

4.自我介绍基本内容要有针对性
求职者自我介绍的目的是为了让主考官对自己有充分的了解和认识,从而判别是否胜任应聘岗位。因此,求职者必须针对应聘岗位有针对性地重点介绍相关的学历、经历、能力及个性特征,切忌用签定式的语言、大而空的套话来勾画自己,切忌有自我炫耀之嫌。

上学期开学初,我校来了一位应聘教务科长的求职者,他是这样介绍自己的:“我毕业于东北师范大学中文系,科班出身,有较强的教育教学理论基础,做过十年教师,曾多次荣获省优秀教师、教学质量优秀奖等奖励,具有较丰富的教书育人经验,自信能胜任教务科长的工作。”
如此展示,有较强的说服力。

5.缺点要点到为止

求职者自我介绍主要是展示自身的优势,从而赢得主考官的好感、信任与支持。如果缺点毛病介绍得过细,则容易导致求职失败。的确人无完人,为了显得谦虚诚恳,自述自己的优势之后可以言明:“我也深知还有不适合这份工作的另一面,但是有在座各位的支持和同事们的配合,我有信心做好工作。”言简意赅,既承认有不足,又含而不露,恰到好处,点到为止,毫无自我贬低之意。

6.举止庄重
举止要庄重,姿势要端正、大方。介绍时可将右手放在自己的左胸上,不要用手指着自己。表情应亲切、自然,眼睛应看着对方,不要显得不知所措、慌慌张张、面红而赤,更不能表现出一副随随便便、满不在乎的样子。