本讲继续上一讲，当同事亲人去世后中西方有不同的做法。中国习惯是包白包，而在西方，传统是送花，送卡片等，但是现在有人觉得花钱买花太浪费，很多愿意以死者名义募捐或者种树，这样子看来似乎西方的习惯更为

本讲中，该公司邀请了环保专家的参与，他们提到在包装了之类的方面都是有东西可做的，同时在广告宣传中也可以加入环保理念。Faith认为，如果公司在环保方面做的好的话，可能会有更大的收益。

本讲中的环保方法集中在了低碳上。低碳是目前的一个热名词，那么怎么做到低碳呢？除了一些很具体的措施外，他们还提到购买碳信用额，以此来监督自己。

在经济紧张的时候，更要求人们做到环保节约和绿色。这不仅是保护环境，更个人生活贴近，可以节省开支。比如吧，拔掉插销这样一个小小动作可以节省10%的能量消耗，难以想象吧，看看本讲吧，里面还有好多小方法呢

谈到慈善捐助，大家第一反应都是捐钱，那么除了捐钱还有其他的吗？本讲中，职工们除了继续讨论捐款捐到哪里，还提建议，认为员工们可以把钱作为慈善一部分，同时，他们可以走出公司去，提供自己的劳动力和时间

在西方国家，企业及个人均有一个良好的传统，就是每年都要为慈善机构做一些事情。在经济困难的时候，他们依然保持良好传统。那么在捐助时，是不是要注意些什么呢？看看本讲中有哪些tips吧~

面对讨人厌的上司，辞职也不是，打报告也不少，那么有没有其他的好方法呢？本文中作HR的Terry建议Gray好好考虑一下，其实领导可能不是对自己有意见，而有可能是自己对压力等处理不太好，其实有了真诚，问题自然

当顶头上司脾气暴躁又喜欢训人的时候怎么办呢？应该有不少人会面临这样的困扰。投诉？貌似投诉上司木用的吧.辞职？不甘心的吧.看看本讲中Gray的艰难处境吧.

当公司不景气时，财务支出必然会受影响，由此，出差时的差旅费也会缩减，那么什么样的缩减是合理的呢？缩减后的差旅费会包括什么呢？按摩等类的消费是否应该给报呢？

当同事的亲人去世后改怎么办呢？不同的区域有不同的习俗，而在西方，最常见的就是说"I am sorry"，那么这样一种说法有什么样的隐含意义呢？看看本讲中的人们都是怎么解释的吧~