对于经济回暖的经济形势职场人的信心状态如何?2009年对于企业和员工来说都是比较艰难的一年,去年在金融危机汹汹而来的时候很多企业选择了储粮过冬。辛苦了两年的职场人对今年年底的薪酬期望值略高于往年,企业将会怎样对待?智联招聘通过为期三周的调查,共有6000余名职场人参与了此次秋冬跳槽调查,调查显示超三成职场人对经济回暖充满信心。

一、超三成职场人对经济回暖充满信心

不期而至的北方大雪让职场人觉得09年的冬天来的特别早,漫天飞舞的大雪让我们也遥想年末的年终奖。关于经济回暖的信息一点点传来,职场人的信心究竟如何?

智联招聘的调查显示,超过五成职场人对于经济形势的回暖没有把握,却充满期待。超过三成职场人对年底经济回暖充满了信心,比例为34.9%。

 
对经济形势抱有信心的职场人们的跳槽心态是怎样的呢?是否会因为经济的复苏而蠢蠢欲动?职场人会不会因为即将要到来的年终奖金而放弃换工作的心思?应该卧槽还是跳槽?

二、跳槽?卧槽?——千万别有鸵鸟心态

智联招聘的此次调查时间正是在十一长假后至十一月初的招聘旺季。在09年的特殊的经济环境下,经历了职场寒冬的人们压抑已久的心是否在蠢蠢欲动?

此次调查在智联招聘平台上进行,作为这样一个服务于求职需求的网络平台,参与调查者或多或少其实心中都有些跳槽的种子。此次调查结果显示,7.9%的职场人表示自己已经在近期跳槽,54.6%的职场人则表示有跳槽的心思。同时,16.4%的职场人表示自己在观望一阵子,近期无跳槽的打算。

智联招聘职业顾问指出,跳槽与否需要将外部环境与职场人自己的职业发展相结合。随着职场磨练时间的增加,职场人对于跳槽的态度也更加理性。但是年轻职场人中冲动跳槽的比例还较高,这是需要年轻职场人特别注意的,职场起步阶段经验的积累是非常重要的,盲目跳槽对于未来的职业发展是非常不利的。

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