关注职场人生存和发展,智联招聘()推出职场人心目中的白领特别调查。在为期两周的调查中,共有5000余名职场人参与了调查。调查显示,职场人心目中的白领定义为:学历本科以上,收入月不低于5000元,有住房及私家车的企业中层管理者。

一、白领:学历本科以上,收入月不低于5000元,有私家车的企业中层管理者。

智联招聘在此次调查中设置了几个维度,以此来看职场人心目中的白领的硬件评判标准。

(1)薪酬:白领月收入应该在5000元以上
从薪酬的角度来看,智联招聘的调查数据显示四成职场人认为月收入在5000元以上的职场人才能算是白领,在所有选项中比例最高。其次是月收入万元以上及8000元以上的才算是白领,比例分别为18.6%和18.5%。

(2)学历:白领学历起码应为本科
智联招聘调查显示,五成职场人认为白领的学历最起码应该是本科,比例为51.3%。其次是大专,比例为24.6%。同时也有16.8%的职场人认为不应以学历论白领。
 
(3)单位性质:不能以企业性质论白领
智联招聘调查显示,六成职场人认为不能以单位性质来判断白领与否。可见在职场人心目中,大部分职场人认为单位性质在白领定义中的意义并不大。如果单单从单位性质来看,更多职场人将票投给了三资企业,比例为27%。这个比例远远高于其他企业,在中国职场人心目中,三资企业依然是职场人心目中高收入好工作的代名词,金融危机虽然给职场人的择业带来影响,但毕竟长期带来的印象并不会一时间改变。

(4)职位:白领应该是企业中层管理者
智联调查显示,仅有不到两成职场人认为普通办公室员工属于白领,比例为16.5%。与人们常规所谓认为的白领并不同,将近五成的职场人认为白领应该是企业的中层管理者。同时,22.3%的职场人认为白领应该是企业的高层管理者。
 
(5)交通工具:应该拥有私家车
从交通工具上看,将近六成职场人认为白领的出行工具应该是自己的私家车,比例为56.7%。因为现在倡导绿色出行,所以32.4%的职场人认为不能以出行工具论白领。但是按照调查数据来看,拥有私家车也是白领们的特征之一。

总结来看,在职场人心目中白领标准还是比较高的。白领的定义为:白领,教育背景为本科以上,月收入不低于5000元,拥有私家车,在企业中担任中层或高层管理职位。由此可见,白领在职场人心目中还是令人向往的一个阶层。可能通过此次调查调查数据,很多职场人要感叹自己并不属于大家心目中的白领了。在中国大多数企业的基层员工,从事着基础的脑力劳动,月收入平均低于5000元,居住在城市或者近郊的租住房里,每日奔波在公共交通工具上,这样的一群人又该划入什么阶层呢?或许努力成为心目中的白领是大多数职场人奋斗的目标。当然在此次调查的数据中,上述白领的定义代表的是大多数职场人的意见,并不代表全部。而且在这个思想多元化的时代里,关于白领的调侃也有不少。

二、九成职场人曾渴望成为白领,五成职场人被称为白领表示无所谓。

在中国的传统思想里,“劳心者治人,劳力者治于人”这样的传统思想在今天依然盛行。因此调查结果显示,曾经有九成职场人渴望成为白领便不足为奇了。时至今天,如果有人称您是白领,职场人的心情又如何呢?
智联招聘调查显示,两成职场人表示自己会心情沮丧,三成职场人坦诚表示自己心里会很高兴。近五成职场人表示无所谓。

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