不管在做什么事情都要从大的环境来考虑，在制作自己的简历的时候，要记住我们是在一个商业环境中来推销自己，那么就要尽量使用适合这个环境的语言，尤其是对你的工作业绩和成就进行说明的时候，专业术语比大白话更具说服力，那么怎么样的术语才算是专业呢?简单的说就是定量化的语言，你的简历中具体的数据说明越来越多，你的商业价值就传达的越来越明确，因此尽可能多的用量化的语言来描述你的技能、工作职责和工作成绩。数据对于人事的说服力更大。举例说明：

　　1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献，在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献;

　　2) 你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历;

　　3) 你是否管理别人工作?若有，有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?

　　4) 你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;

　　5) 你培训过员工吗?若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求;

　　6) 你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;