简洁，明确地告诉未来的雇主：您在寻找什么样的工作机会，包括职位类型，角色定位（经理类、主管类、还是合同工等）。就算你自己不是很明确，那也要表现得很明确，让招聘人员觉得你的目标搜索定位与他们所招聘的职位正好相吻合，你正是该职位的最佳人选。不要模棱两可，不要让招聘人员也不肯定你是否胜任该职位。 写明自己的求职意不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。

首先，要非常明确自己的求职意向的职位名称。问问自己这样一个问题：“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢？”想想自己有哪些能力和特长，可以让你在众多应聘者中脱颖而出。 求职意向要切中要点，切忌空泛，不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”，当然也可以从某种程度上范围广一点，如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。 如果你想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。 一般来说，自我评价的写法没有定论，可结合自己的实际情况和所应聘职位的特点来定制自己的自我评价。

一般来说，将求职意向/职业目标归入自我评价一栏比单独开辟求职意向部分更加合理、科学。如："objective - a software sales position in an organization seeking an extraordinary record of generating new accounts, exceeding sales targets and enthusiastic customer relations. 一般来说，求职意向的撰写原则为：objective: an xxx position in an organization where yyy and zzz would be needed (or, in an organization seeking yyy and zzz).其中，cc是所应聘的职位名称，aa和bb则是该职位所需的技能。 更多求职意向范例： senior staff position with a bank that offers the opportunity to use my expertise in commercial real estate lending and strategic management.
an entry-level position in the hospitality industry where a background in advertising and public relations would be needed.
dive master in an organization where an extensive knowledge of carribean sea life and a record of leaving customers feeling they have had a once-in-a lifetime experience is needed. vice president of marketing in an organization where a strong track record of expanding market share and internet savvy is needed.