很快就要到毕业季了,在经过一轮轮笔试后,即将来到了面试环节。最好准职场新人的你,在没有社会经验之下,如何从容面对面试官的重重问题呢?那么请看下面,职场面试最常见的25个面试问题以及贴心小提示。

(4)优点是必问问题。(strengths)
P.S.在说自己优点的时候,要有具体事例,不能只有几个褒义性的词语组成。同时,你说的优点是要有利于你争取到这个工作的,如:有很好的理清事物轻重缓急的能力、抗压性能力较强、敢于挑战之类的。

A:What are your strengths?
你的优点是什么?

A:How would a friend describe you?
你的朋友是如何描述你的?

B:I have good logical thinking and analytical skills.
我有较强的逻辑思维和分析能力。

B:Especially my very careful, methodical, and good cooperation, it was appreciated by teachers and other colleagues, this is my heart to your company work guaranteed.
特别是我的认真细心、有条不紊以及和其他同事的良好合作,很得老师和其他同事的赞赏,这是我来贵公司工作的内心保证。

(5)有优点,当然有缺点(weaknesses)。
P.S. 在面对这个问题是,首先不要否认自己在工作上是有缺点。你需要做的是描述你是如何改善你的缺点的。不要回答一些无关痛痒的缺点,例如:我吃得比较多。

A:What are your weak points?
你的缺点是什么?

A:How would your worst enemy describe you?
你最大的敌人是如何描述你的?

B: I tend to be a bit shy with people I don’t know but I am working on trying to overcome that by being more outgoing.
和陌生人在一起的时候我会很害羞,但是我正很努力去改正,让自己编的更加开朗。

B: I am not a confined person, but I have joined the debating society this year to give me experience speaking in front of an audience.
我不太自信,但今年我参加了辩论社,这增长了在观众面前讲话的经验。

(6)如何说服(persuade)面试官雇佣你?
P.S. 经过前面几个基本问题后,当面试官如果感觉你不错,就会问你这个问题。而你就要好好把握这个机会去展现自我,指出自己有哪些地方符合公司要求,但注意不能和其他应聘者作比较。也不要说自己可以马上工作,那会让对方认为你因为某原因迫切需要工作。

A:How could you persuade me to recruit you?
你怎么说服我来雇佣你?

A:Why should I recruit you?
为什么我要录用你?

B:I am confident that my experience and references will show you that I can fulfill theparticular requirements of your bookkeeping position.
我想信我的经验和保举人可以告诉您,我能够符合贵公司簿记员一职的特定需要。

B:I believe that I can fulfill the requirements in your company. I hope you will be able to place me somewhere.
我相信我能够符合贵公司的要求,如蒙录用,愿意随时接受阁下指派。