尊敬的x总、x经理:

您们好!

本人xxxXX328日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后,至今已工作二个月了,深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦,而对不能面面俱到进行反思总结,不断吸取教训.

现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,敬请各级领导予以批阅:

【工作总结】

一、人事方面

1、招聘工作:

1)协助人事专员进行招聘工作,目前为止参加现场招聘会四次;

2)做好求职者来电登记,以便专人进行后续的跟进及人才储备。

2、资料整理工作:

1)完善劳动合同管理资料。

2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;

3)对公司人事文件及资料的归档及整理。

3、社保模块工作:

1)每月转正员工社保增员,离职员工社保减员;

24月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。

【优缺点总结】

一、 优点:

1 为人正直,能坚持原则;

2 对工作有激情,舍得付出;

3 能吃苦耐劳;

4 良好的沟通表达能力;

5 有一定的人事工作经验及基础。

二、 缺点:

1 有点理想化,追求完美主义;

2 有时太过于直率;

3 性子急;

4 缺少人力资源系统管理培训;

5 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。

以上是我试用期间的工作总结,领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中,使我在不同的方面得到全面的发展,我的职业规划之路迈出了重要的步伐。汇报完毕,谢谢!

               汇报人:

              日期:

就这两个月,对公司提出以下建议:

1 可在各办公点或打卡处设置通告栏,以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;

2 对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号,以便查看是否是最新版本);

3 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表,按跟进表流程办理入了职);

4 各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。