企业内训课程是推动企业不断发展的重要手段之一。公司内训的时候您是否有如下疑问：

1、您的团队是否懒散、推卸责任、没有激情？
2、您的团队是否勾心斗角、内耗过大？
3、您的团队是否有高效的执行力、学习力与凝聚力？
4、您的团队对您的忠诚度与感恩心又有多少？
5、如果您的团队继续如此，您将面临怎样的风险？
6、您是否还在苦苦寻找更好的“团队问题”根治方案？
7、公司没有优秀的培训师？

企业最高领导人、中层和基层，对，就是全体人员。为什么呢？军队打仗，你认为是部份的人需要训练还是每一个人都要训练，一个人的不协调企业就有可能会打败仗；企业团队建设需要环境，我们叫做火炉效应：大量湿的柴包围正在燃烧的小量干柴，结果是火被灭了，相反的是，如果是大量燃烧的干柴会把少量湿柴烤干，然后一起燃烧起来。积极的大环境就要燃烧负面的小环境。
课程演绎企业的创建、目标竞争过程、甚至破产重组时的人性心理过程，用学员的话：如果问我上完课的感受，用两个字形容最合适，那就是“震撼”。

如果企业给员工的成长做各种培训，员工们将充满期待：收入高一点；机会多一点；被关心、理解多一点；工作环境开心温暖一点。

沪江网校企业内训课程是根据企业需求合理定制的，能解决企业培训的基本问题。