视频回顾：

【职场】九型人格与职业生涯规划
时间：2013年04月02日（星期二） 20:00开课
主讲老师：邹家峰（点击关注老师的沪江部落>>>）
公开课地点：兴趣大厅（点击下载CCTalk>>>）

讲师简介：

邹家峰，国内知名的九型人格专业学者和研究者，担任多位企业家和政府官员的高级心理顾问，擅长将九型人格心理技术与管理学有机结合，应用于领导力开发、团队建设、市场营销、人才激励、招聘选拔、人际沟通等领域。其课程内容注重实战、互动，在学员中具有极佳的口碑与声誉！ （点击进入老师部落>>>）

课堂内容提要：

一、理论篇
1.什么是九型人格？（What）
2.为什么要学习九型人格（Why）
3.如何用九型人格职业生涯规划（How）

二、九型人格的起源与发展
1号：完美型
2号：助人型
3号：成就型
4号：自我型
5号：思想型
6号：质问型
7号：快乐型
8号：控制型
9号：和平型

三、“它”就是九型人格
1.它是联合国和美国中央情报局用以分析各国政要性格的识人指南。
2.它是风行世界的MBA课程，美国斯坦福大学商学院必修课程，清华、北大等高校的EMBA教程。
3.它是众多全球500强企业--苹果、摩托罗拉、宝洁、索尼、波音、可口可乐、惠普、诺基亚等众多世界级企业的识人用人之道。它广泛应用于企业管理、职业规划、心理咨询、婚姻恋爱、亲子教育、教育培训、潜能开发、司法审判等一切与人有关的领域。

四、“腹中心”愤怒
1.改革者
2.帮助者
3.促动者
4.艺术家
5.思想家
6.忠诚者
7.多面手
8.指导者
9.和事佬

五、九型人格最大特色--深刻
与其他分类方式不同，“九型人格”解释：人们内在深层价值观及注意力焦点
1.认识自己
-当您了解了自己的性格型号，您即可清楚知道自己内心最深层次的追求是什么，将什么看成是您最重要的；同时。您亦知晓您在求职时会习惯性的注意什么，而又会习惯性的忽略什么。
-深层次清晰的知晓自己的潜在价值观、性格特质、行为动机，了解自己的个性的优势与局限及突破的方向。

2.认识他人
-增强对人性格模式的洞察力，认识他人的性格特质和行为动机，从而更好的理解他人，从他人的角度思考问题，真正做到设身处地。
-如若您了解他人的性格型号，您也即刻知道，他最关注什么？什么是他的性格的长项和局限。
-当您与不同的人团队合作时，您亦知晓每个人看问题的角度，他们有什么不同？什么岗位用什么样的人会更合适。

3.可以帮助我们深层次认识自己和他人
核心价值观-注意力焦点-情绪反应-行为习惯-表面特征

4.职业生涯“三部曲”
-知己、知彼、抉择

六、九型人格在职业生涯规划领域运用的意义
1.你过去的职业经历和未来的职业理想与你的个性有千丝万缕的联系。
2.管理你的个性=管理你的职业生涯背后“看不见的手”。
3.内因是根本原因，用九型人格指引心灵导向的职业生涯规划。

七、九型人格学习的“三重境界”
1.第一重（菜鸟级）：我不知道我是几号，好像哪个都有一点，难道我是综合型OR性格分裂？
2.第二重（入门型）：终于知道我是几号了，九型太准确了，所以你们要理解我，因为我是几号，所以天生就这样。
3.第三重（觉醒型）：我知道我是几号，但我更知道我本来一切具足，我可以超越我人格的限，获得成长与自由。

八、各种性格的优势与配置方向
1.类型1
-性格优势：关注细节、以身作则、遵守规则、勤奋踏实、正直公平、原则性强
-配置方向：质量监管、财务、监督、车间管理、制度的制定与执行检查

2.类型2
-性格优势：关注人和关系、善于聆听与服务、主动、乐观、有亲和力、感染力
-配置方向：客户服务、服务式营销、办公室

3.类型3
-性格优势：目标感强、讲求效率、喜欢竞争、方法灵活、对市场反映快速
-配置方向：销售、市场开拓、公关、项目前期拓展、部门负责人

4.类型4
-性格优势：独特的艺术与审美取向、注重品质、有创意、对事物有深刻理解
-配置方向：公司形象包装、项目策划、产品设计

5.类型5
-性格优势：知识丰富、资讯广博、理性与系统、思考能力强、客观冷静
-配置方向：决策顾问、宏观把控、战略部署、资料收集与分析

6.类型6
-性格优势：对立思考、忧患意识差、危机感、忠诚、稳定、温和
-配置方向：执行者、安全、保障、服务、同行业动态的了解

7.类型7
-性格优势：乐观开房、思维快速、灵活创新、喜欢分权
-配置方向：公关、销售、创意

8.类型8
-性格优势：意志力超强、勇于挑战、敢打敢拼、竞争力强、承担责任
-配置方向：部门领导、独立项目负责人、驻外代表

9.类型9
-性格优势：关注他人、平和内敛、喜欢调停、不争得失
-配置方向：客户投诉部门、办公室主任、对外关系的建设与调停

九、以4号为例
1.行为特征：真实/纯真、缺失感/嫉妒、审美/品味/风格意识等

2.代表人物：亚里士多德、张国荣

3.如何认出4号人
-神行：不一定
-语速：震荡
-延伸：有情、由于、暗淡
-能量：极不稳定（高低震荡）
-说话方式：沉静/激情
-说话内容：自我，感受多，表达独特
-常用词汇：意义、感觉、心情、品味、味道、浪漫、情绪、我觉得/认为、与众不同，俗等。

4.4号人职业生涯决策要点
-这份工作是否能充分理解并欣赏我的个性和风格
-这份工作的环境和氛围是否符合我的品位
-这份工作是否重视真实的人际沟通
-这份工作是否能尊重和充分发挥我的创意
-这份工作是否能允许我跟随感觉的节拍
-这份工作是否能够提供足够多的独处时间
-这份工作多大程度能够反映我所追寻的意义

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