佳能（中国）2012年实习生培养项目在招募中选择信赖国际化的职场英语标准——TOEIC托业考试的专业性，向持有托业证书的应聘者提供优先权，且选择托业听力考试作为笔试内容之一；网上申请除了要求应聘者拥有本科及以上学历之外，在英语水平上仍维持着较高的要求，“英语CET-6以上，优秀的英语沟通及书写能力，托业证书持有者优先考虑”。

什么是托业考试>>>

企业简介

作为全球领先的生产影像与信息产品的综合集团，佳能的中国事业始于上个世纪70年代末，从最初的技术合作到独资建厂再到成立销售公司，经历了多种经营模式的探索。1997年3月，佳能（中国）有限公司成立，全面负责佳能在中国市场销售的各项工作。经过多年努力，目前业务已经覆盖个人消费产品、办公产品和工业产品三大领域，已基本建成包括三大区域总部在内的16家分公司、5家常设办事处以及13个快修中心和8个快捷服务站组成的销售服务网络。

目前，佳能已经在大连、珠海、中山、苏州等地拥有包括生产、研发、销售在内的12家现地法人机构，在华投资总额已累积超过10亿美元，拥有员工3.5万余人。2011年，佳能启动了新的中长期经营计划——“全球优良企业集团构想第四阶段”。在持续加速的时代变化及日渐剧烈的全球竞争环境下，佳能将为了谋求“变革”，实现“健全扩大”，力争在五年后呈现出令世人刮目的新面貌，向打造全新的佳能发起挑战。

佳能（中国）2012实习生培养项目背景

在佳能（中国）积极开展本土化的同时，对本土优秀人才的需求也在不断加大，尤其是对能力优秀充满潜力的高校毕业生们。自进入中国以来，佳能就把校园招聘作为公司重要的人力资源建设渠道之一，每年佳能（中国）都会从高校招聘应届毕业生进公司实习和工作，2011年起还在校园招聘中启动了“2012实习生培养项目”招募计划。

成功进入该项目的大学生将获得4-5个月在佳能公司带薪实习的机会，通过轮岗制度体验各个岗位，理解并融入佳能的企业文化，提前感受佳能公司的职场氛围。“2012实习生培养项目”计划招聘应届毕业生共20名，校园招聘宣讲会从10月18日起，分别在北京、上海、广州三个地区进行。所有应聘者都需经历网上申请、校园宣讲、笔试、面试等选拔环节，脱颖而出者才能最终加入佳能（中国）的大家庭。

佳能（中国）2012实习生培养项目托业考试实施详情

具有适应全球业务发展的语言素质的本土化人才，成为当前佳能（中国）最大的求贤目标。因此，佳能（中国）2012年实习生培养项目在招募中选择信赖国际化的职场英语标准——TOEIC托业考试的专业性，向持有托业证书的应聘者提供优先权，且选择托业听力考试作为笔试内容之一；通过见习机制、轮岗体验模式，使毕业生切身感受佳能内部企业运行机制和企业文化，感受佳能、爱上佳能，最终结伴佳能。

佳能（中国）2012实习生培养项目的网上申请于2011年初秋拉开序幕。除了要求应聘者拥有2012年应届本科及以上学历之外，佳能（中国）在英语水平上仍维持着较高的要求，“英语CET-6以上，优秀的英语沟通及书写能力，托业证书持有者优先考虑”。此外，在实习生选聘的全国笔试中，佳能（中国）还引入了托业听力内容作为候选人英文水平考核依据。