企业培训与发展机构IIG（Impact Instruction Group）最近的研究表明，在提高绩效的数字化学习方法排行中，e-Learning占据第一位，是各大企业今年的投资首选。

该机构的《2013学习与发展技术报告》指出，86%的调查对象将在接下来的数月里投资e-Learning项目，66%将举办网络研讨会，56%会投资视频教学，22%将投资移动应用，还有14%会采用游戏与模拟技术。

IIG的创始人及CEO艾米·弗兰克（Amy Franko）表示自己相信企业的培训方式会不断多元化，因此在移动应用和游戏与模拟技术方面的投资也将持续增长。有越来越多的员工希望在工作中引入不同的技术方法，同时他们也认为学习与发展团队应该吸收现有的或者具有超前意识的技术方法。

此研究的另一项主要发现在于企业的学习与发展技术战略方面。平衡加混合式的战略是最受欢迎的，例如，研究报告中所描述的几种学习技术设计和传播趋势，包括与3~5分钟视频片段相结合的简短而集中的e-Learning课程，涵盖了绩效支持和工作辅助的在线研讨会，用来收集、分享并跟踪学习内容的云处理工具等。