职场八种情况,说明你该跳槽了
职场跳槽,对于任何职场人来说都是一件大事。跳槽,不仅仅是换个公司,换个工作,换个岗位那么简单,而是人际人脉、资源客户、金钱福利、规划未来的全面改版!跳槽,是一块跳板,可以让你一飞冲天,也会让你落入谷底。关键就看你有没有选对跳槽的时机,有没有做好跳槽后的规划。
根据人力资源专家的建议,以下八种情况,可以考虑跳槽。
情况一:强敌在前
案例分析:做互联网测试的小昭,最近总听到上司在自己面前夸奖新来的员工!内心不安的小昭该怎么办?
情况二:赚钱太少
案例分析:干了两年客服的小嗳总是干活多,拿钱少,最后常常半月光,感到经济鸭梨山大的小嗳要怎样选择呢?
情况三:精疲力竭
案例分析:课程顾问小刘长期加班,女友“飞”走,事业爱情双失意的他下一步何去何从?
情况四:发展遇瓶颈
案例分析:怀才不遇的张意达遭遇多疑上司,晋升无望的他还要一棵树吊死么?
情况五:入错行
案例分析:想当老师的Anna现在却在做证券!职业错位的她是不是应该捋顺一下呢?
情况六:老板跳槽了
案例分析:May的部门老大辞职走了,面对精神领袖、心中女神的老大,May是追随还是不追随?
情况七:人到中年
案例分析:人人羡慕的医生汪正,居然要从公立大医院跳走,到底发生了什么?
情况八:人生目标变化
案例分析:同样人人羡慕的小编June突然觉得人生无趣!这究竟是怎么了?