职场八种情况，说明你该跳槽了（四）
在上几期中我们讲到了需要跳槽的六大理由，分别是：有被辞退的危险、赚钱太少、需要休息、发展受阻、纠正择业错误、追随老板跳槽。如果发生上述六种情况，都是换工作的好时机！戳此回顾之前解密档案>>
现在就来揭晓最后两项跳槽的靠谱理由。
情况七：人到中年的变化
你已经人到中年，来自年轻同事的压力与日俱增，来自家庭的压力也形形色色，为了适应中年的变化，跳槽还是不跳槽必须慎重抉择。
案例分析：
汪正在上海工作了二十年，是一家公立医院的医生，收入还算可以，有编制，福利没的说。家里一双儿女，一个读大学，一个是高中生，父母身体还算健康，不用过多担忧。但最近，汪正有了跳槽的打算。不少亲友对于他想放弃目前这份好工作表示不解，问过才知道，汪正准备送儿子到英国读商科，学费生活费可不是一笔小数目！
人越到中年往往压力会越大，上有老，下有小，身后还有不少年轻同事带来的压力。然而中年跳槽就要更为谨慎，跳槽后从头学起，重新摸索的压力你要克服；新同事、新领导，重新磨合的人际关系网你要再次建立。当然，这并不意味着人到中年一定不能跳槽，对于那些心理素质比较好、适应力强、精力体力充沛的中年人来说是完全可以跳槽的！
情况八：有不同的人生目标
也许你还无法明确，但那时若知道现在从事的工作不是向某个你期许的目标迈进，那么跳槽也许是你人生的一个拐点。
案例分析：
June毕业后的3年一直在一家地方报社做编辑，每天和文字打打交道。工作相对稳定，薪酬待遇也让不少同学眼红。但是她总是觉得人生中缺少了什么，日复一日机械的工作，好似一辈子就要这样过去了。
如果既有的工作无法实现你的人生目标，难道你要一直等到老了的时候去后悔么？其实，没有什么保底万年的金饭碗，只要你有能力，你真的值钱，几个轮回过后，机会总会属于你的。
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金九银十机会四溢，你是不是早已按捺不住那颗不甘平凡的心了？跳槽是职业发展中极为慎重的选择，跳槽的成败直接影响到将来事业的发展状况。有句话说，选择比努力更重要，选择前谨慎，选择后坚定，才能实现完美一跳！
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