2021年12月18日六级听力考试解析

 

本次六级听力话题较四级听力复杂得多，涉及职场，地区经济，新书座谈，工业品包装，职场面试，孩童教育和人际交流等这几个话题。男子英音，女子美音。语速适中，题目难度适中，出现一些较难听懂的词汇，如，catastrophe（灾难），constrained（受约束的），counterfeit（仿品），encyclopedia（百科全书），distill（蒸馏），elaborate（详尽的），hinder（妨碍），deficit（缺失），gadget（小玩意）， self-sustain（自我驱动），balloon（激增）等。

本次六级听力题目多数要求学生对自己听到的信息进行理解加工，看选项时能够做到同义替换，对学生词汇量的考察，归纳总结能力以及理解能力都有很大的考验。

主要出题点如下：

1. 文章开头。例如，短文1，Question 9：What does the passage say appears in almost all ads for Coca Cola?（这段短文提到，是什么出现在几乎所有的可口可乐广告中？）的答案来自文章开头第一句：Whether it's in the hands of animated polar bears, or Santa Claus, there's one thing you'll find in nearly all ads for Coca Cola - the characteristic glass bottle.（无论它是在动画北极熊手中，还是在圣诞老人手中，有一样东西你会在几乎所有的可口可乐广告中找到--标志性的玻璃瓶。）再如，短文2，Question 12：What does research show about a conversation between strangers?（关于和陌生人交流，这项研究告诉我们什么？）答案来自文章开头第一句：Research shows that a few moments of conversation with a stranger creates a measurable improvement in mood. （研究表明，与陌生人交谈片刻就能在情绪上产生显著的改善。）

2.提示词。例如，短文2的Question 14：Why does a negative encounter with strangers stick in one's memory?（为什么和陌生人之间不愉快的相遇经历会一直留在记忆里）的答案句——You may occasionally have a negative encounter that might stick in your memory. This is because the human brain is biased to dwell on negative events,（你可能偶尔会有一段不愉快的偶遇经历留在你的记忆中。这是因为人的大脑偏向于停留在负面事件上），存在明显的相似描述negative encounter；又如，演讲1，Question 16：What does the speaker say about the economy of the Caribbean islands?（关于加勒比群岛的经济，作者说了些什么？）答案所在句——The Caribbean islands are divided into two worlds, a rich one, and a poor one. This tropical region's economy is based mainly on farming.（加勒比岛分为两个世界，一个是富裕的世界，一个是贫穷的世界。这个热带地区的经济主要以农业为基础。），提示词economy.

 

主要考点如下：

1. 细节定位。例如，长对话1的Question 2：What happened to David on his way back from the hospital? （David从医院回来的路上，发生了什么？），对应的答案And on the way back from the hospital, I slipped on some ice and fell（在从医院回来的路上，我滑倒了并摔到在冰面上。）；又如长对话2的Question5：What did the man say about the woman?（男士如何描述这位女士？）对应的答案a historian who has written five critically acclaimed books about military history（撰写了五本广受好评的军事历史书籍的历史学家）

2. 主旨概括。比如，短文1，Question 11：What do we learn about the Coca Cola bottle designed by the Root Glass company?

（关于Root Glass公司设计的可口可乐瓶，我们了解到了什么？）；再如，短文2的Question 15：What does the passage say the pleasure of connection seems to be?（这篇文章认为与他人产生连结的好处可能是？）

3. 原因考察。比如，演讲2，Question 21：Why should children be encouraged to keep trying when they fail? （为什么孩子在失败的当下，应该被鼓励继续尝试。）；再如短文2的Q14：Why does a negative encounter with strangers stick in one's memory?（为什么和陌生人之间不愉快的相遇经历会一直留在记忆里？）
4. 信息推测。比如演讲3的Q24What kind of employees do companies like to recruit?（用人单位通常喜欢招募什么样的员工？）对应的答案出处：Managers usually love people who can self-sustain and enable growth through taking initiative, who are strong at following through their work, and who bring ideas and solutions to the table.（管理者们通常喜欢那些能够自我驱动，并主动采取措施以求进步，他们善于全程跟进工作进度，并能带来新想法和解决方案。）这句话描述了企业眼中的优秀员工有哪些品质，换言之也就是用人单位通常喜欢招募的员工。