在英文面试中良好的英语水平一定可以为你加分，但很多时候也许你的英文已经够流利，可是还是表现的不好，这就是技巧问题了，面试不只是普通的交流，涉及到方方面面的问题，没有事前充足的准备很难撑起一场好的面试，沪江小编为大家整理了一些面试前要注意的准备事项，希望能给各位求职者们带来帮助。

1. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。 

2. 如果外企的面试官是老外的话，那么国内的一些英语考试如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明显，除了老外不了解这些考试外更多的在于这些考试并没有对考生的口语能力进行测试，很容易培养出国内常见的“哑巴英语”，所以雅思、托福等由英美国家组织的，具有口语测试及国际认证的出国英语证书可能在一定程度上增强应聘者的竞争力。   

3. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

4.流利而准确的英语(课程)表达能力将成为你的职场竞争力。外企招聘是有名额限制的，只有优于他人的应聘者才可能在外企英文面试中脱颖而出。专业而熟练的职业技能结合流利的口语表达、清晰的英语思维、地道的英语发音、准确而恰当的俚语运用、跨文化沟通技巧等将成为你应聘外企的主要竞争力。在多人竞争某一职位时，简单的“可以理解的”初级英语层次显然不能够凸显个人实力。除了关注口音外，也要多了解你即将应聘的外企的国家文化，因为每个国家的文化不同会使面试过程的氛围也不同。如果在外企英文面试中能准确地融入一些该国的俚语，则你的面试过程将会非常的愉快。

以上就是小编整理的面试前需要注意准备的事项，不知道各位求职者们都记住没有呢？无论干什么事都不能少了事先准备，小编在这里提醒各位求职者们，千万不要抱着侥幸的心理就去参加面试了，一个本来可以避免的小失误导致错失良机那该有多可惜啊。希望大家都能谨记各个事项，真正做到“万事俱备，只欠东风”。