职场新人求职的面试技巧： 在应聘的过程中，总会遇到一些难缠的问题，令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案，胜出的关键是:既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，也许能助你取得更佳表现： 1、对你来说工作中最重要的是什么？ 2、为什么愿意为我单位工作？ 3、你认为公司为什么要聘用你？ 4、如果我们聘用你，你会为公司服务多久？ 5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？ 6、你的优点是什么？ 7、什么是你最大的弱点？（不妨借自我批评来自我表扬。） 8、你如何评价你的前任老板？ 9、你的业余时间喜欢做什么？ 10、你觉得5年后你会是什么样？ 11、你对薪水的期望是多少？ 12、如果……的话，你怎么办？（面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多面试技巧提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。） 13、你对什么职位感兴趣？ 14、你先介绍一个自己。（宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。） 15、你对我们公司有什么想法？（这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：都很好，没什么想法。）

以我建议你的回答是我积极与供应商沟通，了解他们的问题，并限他们在一定时间内改进。如供应商连续发生交货延期并且为 主要物料供应商，应立即拜访供应商，充分反馈关于其交货延误的记录，面对面的商讨会取得较好的结果。如果在限定的改进时间内，供应商仍不能有所改善或达到预期效果，可以考虑取消此供应商的合格供货资格。 5.提问五你会不会用ERP或MRP? 这个作为一个采购必须要学会的技能!不做详细简答。 6.提问六经常会出现客户插急单,一位良好的采购人员怎样处理? 这个问题的话说说自己会如何全力配合就好! 7.提问七你了不了解物控部门和仓储部门运作? 这个也是做为一个采购必须了解的技能，不太明白的话好好温习下!   声明：沪江网高度重视知识产权保护，发现本网站发布的信息包含有侵犯其著作权的链接内容时，请联系我们，我们将做相应处理。

在面试中，我们不能提前预知面试官具体会问什么，那么如何才能留下一个好印象呢？应聘者应在面试时把握好这个基本点：谦虚谨慎、机智应变、注意礼仪、扬长避短、 1.谦虚谨慎 面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太面试中，我们不能提前预知面试官具体会问什么，那么如何才能留下一个好印象呢？应聘者应在面试多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合，一定要慎言。 2.要机智应变 当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意  赅地作答，切忌长篇大论。   3.注意礼仪 面试当天一定不止你一个应聘者，当你还没有轮到、在外等候时，千万不要因为太过好奇或兴奋而走来走去、东张西望，这样会显得你很不稳重。也不要在外面与人高谈阔论或是大声打电话，这样会影响他人准备和思考问题，也会分散在屋里应试者的注意力。你所要做的，就是安安静静地按照顺序坐在椅子上，平复激动或焦虑的心情，以便一会儿能够以良好的心态来应对考试。 4.要扬长避短 每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上  都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明 自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。

面试时，我们的回答要巧妙，要能体现自身的优势，因此需要掌握一些技巧

在面试过程中，为了给面试官留下一个好印象，切忌以犯一下四点错误。 1.切忌迟到 面试迟到是面试的一大禁忌。大家都知道面试官对求职者的第一印象对求职者极其重要。面试官一开始会对求职者留下不好的印象，如果要挽回面试官对自己的印象，通常要费很多努力。所以求职者，最好在面试的钱15分钟前到面试地点。 2.不善于打破沉默 面试开始时，面试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，面试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调也极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。 3.忌准备不充分 无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。 4.忌长篇大论 虽说面试是在推销自己，不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试官最怕考生长篇大论，无始无终。其实，回答问题只须针对重点回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一面试过程中，为了给面试官留下一个好印象，切忌以犯一下四点错误。 1.切忌迟到 面试迟到是面试两点，甚至只回答“是 ”。应聘者自身应该把握好这个度。

到你.[/cn] [en]B: Nice to meet you ,too.Please Take a seat.[/en] [cn]我也是，请坐。[/cn] [en]B: Nice to meet you ,too.Please Take a seat.[/en] [cn]我也是，请坐。[/cn] [en]A:Thank you![/en] [cn]谢谢[/cn] [en]B: I: What is your name, please? [/en] [cn]请问，你叫什么名字？ [/cn] [en]A: My name is Zhanghang.[/en] [cn]我叫张航[/cn] [en]B:what is your strongest trait(s)？[/en] [cn]你个性上最大的特点是什么？[/cn] [en]A:Well, I approach things very enthusiastically, I think, and I don't like to leave things half-done.I'm very organized and extremely capable.[/en] [cn]嗯，我做事非常热心，我不喜欢把事情做一半。我非常有组织能力，也很能干。[/cn]   [en]B: Tell me about the courses of your major in university.[/en] [cn]你大学主修课程有哪些？[/cn] [en]A: I major in Business administration.I have taken more than 50 courses in university, including Management, Human resources management, Marking,and so on.[/en] [cn]大学期间我修了50多门课程，包括管理学、人力资源管理、市场营销学等。[/cn] [en]B: What subject did you major in?[/en] [cn]你辅修过什么专业吗？[/cn] [en]A: I minor in Accountancy.I have learned Accounting principle，Financial management，Economics, audit，tax law and so on.[/en] [cn]会计学 会计基础 财务管理 经济学 审计 税法[/cn] [en]B:Why did you choose this corporation？[/en] [cn]你为什么选择本公司？[/cn] [en]A：It was well known for its great culture of keeping improving. I think this point is very important in the intense market competition. It is the infinite force to make the staff and the company move forward.[/en] [cn]公司文化、公司发展前景等贵公司素有精益求精的企业文化，我觉得这一点在现代激烈的市场竞争中尤为难得，它英语面试对话一则，希望大家有所收获。 [en]A:I have come here for the interview for Administrative assistant by appointment. Nice to meet you.[/en] [cn]我是应约来面试将是员工和公司前进的不竭动力。[/cn] [en]B: What are your salary expectations?[/en] [cn]你期望的薪资水平是什么样的？[/cn] [en]A:I am sure you will make me a fair offer.[/en] [cn]我相信你会给我一个公平的薪资。[/cn] [en]B: Do you have any questions you want to ask?[/en] [cn]你还有什么疑问吗？[/cn] [en]A: I wonder when will I know your decision?[/en] [cn]我何时能知道你的最终决定？[/cn] [en]B: We will get in touch with you by the end of next week.[/en] [cn]我们将于下周末之前联系你。[/cn] [en]A: Great. I'm looking forward to hearing from you. I am very interested in this position.[/en] [cn]太好了，我期待你的好消息。我真的对这个职位很感兴趣。[/cn] [en]B: Thank you for your interest in our company. Goodbye.[/en] [cn]感谢你如此感兴我们公司，再见。[/cn] [en]A: Goodbye.[/en] [cn]再见。[/cn]

面试

　   面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的，但有时主考人员为试验一下应试人的心理承受能力，会故意长时间地不讲话，造成长时间的沉默。许多没有经验或经验不足的应试者对此往往不知所措，惶恐不安。甚至说了一些不该说或毫无意义的话，造成自己被动。好的应对办法是利用这一时间，对你前面所讲的话题加以补充;或者也可以提出一些你个人的有关详细情况。 　　这里顺便要提一下的是少数性格内向的应聘者在面试时只是以简单的词句(如：只回答“是”或“不是”)来回答主试人的提问，而不能对自己的情况、对某一问题的观点加以详细的阐述，这样的态度与做法，用人单位一般难以接受。相反，平时讲话滔滔不绝的应聘者，此时也应有所节制，不面试能让大家光听你一人讲，果真那样，效果也很差。

面的问题。在英语面试中，面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。 三.以英语为载体，展示工作才能 一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。所以一定要把英语实际用起来，而不只是停留在纸上，更英语面试和中文面试不仅是语不能自我陶醉。 好了以上就是小编为大家收集的三条英文面试中用得到的小技巧，希望各位求职者们都能牢记在心，但不要死记硬背，生搬硬套，而是灵活应用，随机应变，以这些小技巧为基准，巧妙地展现自身的实力与个性，吸引面试官的眼光，同时也不能忽略外表穿着与言行举止，努力朝着取得理想的offer的目标迈进。

会给用人单位留下诚实的好印象。  5.显示潜能 面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才面试被拒绝后要如何再争取？其实，求职找工作者最该考虑的是，怎么面试华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。