在找工作的时候，一个好的英语口语自我介绍可以让人印象深刻，那么我们应该如何讲呢?今天我们为大家整理了英语口语面试自我介绍范文，欢迎大家参考。 英语口语面试自我介绍1 Good morning/afternoon， my dear teachers (my dear professors)。 I am very glad to be here for your interview. My name is ___.I am ___ years old. I come from _______， a very beautiful city. My undergraduate period

要就Part.2涉及的话题与考生进行讨论，也是对Part 2话题的一个深入探索。Part3的讨论要比前面两部分的回答更需要有逻辑性，每个回答也建议有3~4句左右的陈述。 　　考官其实会计算你整个口语考试的时间，如果你的回答都过于简短，那为了凑够15分钟，可能他们就会选择在Part3多问你几个问题。但每一个环节也不宜过长，不然就会出现考官打断你说话的情况，这样只会导致你的表现更加紧张。 　　看了上面的内容大家应该对雅思口语有所了解了，如果你即将要参加雅思考试这方面知识要试的面试过程是怎样的吗?雅思的口语考试主要是通过“对话”的形式来考察学生的口语好好去了解。日常要锻炼好自己对于问题的分析能力和逻辑表达。尽量控制好自己的发挥，不啰嗦，回答到点上。希望大家都能取得好成绩哦!

口语面试的时候，需要注意一些事项，今天沪江小编就来给大家说一说雅思口语面试要用只言片语去回答问题。 四、说话不能没有感情 1、尽可能不要在口语面试的时候用这种所谓的机器人的方式去说话。用这种平调或者是降调，很多考生可能由于就是在考试之前没有经过很多的练习，在考场上比较紧张，说话的时候经常语调非常单一，没有英语当中这种自然的流利起伏，给人感觉好像很生硬，很机械。而且基本上说话的时候都是降掉的感觉。 2、小编建议大家可以看一些名人的访谈，多听一下他们在说话当中那种语调起伏的感觉，然后尽量去模仿，就能非常好的去提高你的这种语调。 五、眼神不能游离 1、一定要注意你的眼神，不要游离。很多考生在坐下之后因为紧张，心情忐忑，眼神是到处游走的，比方说在回答一个问题的时候，突然想不起答案，就会出现这种情况。首先你的眼神游离暴露了你非常紧张的这一个事实，第二点，你的眼神如果到处游离的话，其实是一个不尊重考官的一个表现!在这个情况下，有一些考生会说，我真的不敢看考官，我非常害怕。 2、这里给大家一个小建议，雅思口语面试的时候可以把视线集中在考官后方的某个物品，或者集中在考官脸上的某个器官，如鼻子、嘴巴等，这样就不会跟考官有直接的眼神交流，会显得自信很多

面试想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q26：如果你与同事合作，但他们却总是坚持自己的方式，你会怎么做？  How would you react if you were collaborating with a co-worker, and they insisted on doing everything their way? 答：“我将会评估他们的方式是否有效。如果有效，那么我就会把自己的意见放在一边、按照他的方式来。如果无效，那么我就会跟他们解释并建议我们试一试其他的选择。” “I would have to evaluate their approach to see if it was workable. If so, then I could set my ego aside and adapt to that approach. If not, I would explain that to them and suggest that we examine alternative options.”

使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你面试想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q29：我们都有失败的时候。你如何应对失败？ We all have times when we fail. How do you deal with failure? 答：“当我没能达到预期，我会努力回想多年前我的第一任老板的话：每个失败都是一个新机会，去学习，调整思想，然后重新回到通往成功的路上。如他所说，爱迪生的确成功地发明了电灯，但是在那之前他也失败了上千

面的问题，但面试官可能会担心如果你升职不面试够快的话就会起诉他们。与其这样做，不如通过行业内线来了解该公司的声誉。 8. So, when do I start？ 那么，我什么时候开始上班呢？ A slightly obnoxious quip. Don't invite yourself into the job. 这是个有点让人讨厌的问题。不要反客为主了。 

面试想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q30：假设项目的达成需要依靠和经理或者同事沟通，但是他们却没有及时回应。你会怎么应对？  Imagine that you are relying on communication from a manager or other co-worker to get a project done, and they are not responding in a timely manner. What is your response? 答：“这种情况在我此前的工作中曾经发生过。来来回回的过程中，项目中我的那部分本应该完成，但实际没有，所以我就有落后的危险。我没有沮丧，而是主动找到相应的同事来跟进、获取我需要的信息。有时候，为了促使团队工作有效你就得更积极主动一些。” “That has happened to me at a previous employer's company. The back-and-forth needed to get my part of the project done was not happening

使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 你如何处理同事的负面反馈？ How would you handle negative feedback from a co-worker? 答：“如果我曾在我的职业生涯中学到点什么，那就是我不可能永远正确。我清楚地记得一年前的一段经历，有个同事走面试进了我的办公室，跟我说了一些我未曾预料到的残酷事实。尽管我的第一反应是辩护，但最终我意识到：虽然我一点也不喜欢这种反馈

面试英语是面试比较难的一关，下面小编分享英文面试常见问题及答案，欢迎阅读借鉴。 1. Tell me about yourself. 面试要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。 5. Why did you leave your last job? 跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面试并不是适合抱怨的场合。千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论： "I didn't agree with the company's direction." "I got no recognition for my work." "My boss was totally unreasonable." 我们建议要从自身发展的角度出发来回答： "I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful." 总之，要让面试官知道，以前的公司在你的眼中并非一钱不值，你是怀着感激来评价他们的。

面试的时候，想要给面试官留下最好的印象，知道如何回答HR提出的意想不到的面试问题，是至关重要的。 情境化面试回答面试中可能会遇到的大部分常见情境化问题。 如果你发现你的领导对于某件事完全错了，可能会给公司带来负面影响，你会怎么做？ What would you do if you knew that your supervisor is completely wrong about something that could have a negative impact on the company? 答：“很明显，我对上级指示有强烈的敬畏，所以我会尝试坐下来和领导聊一聊我的担心。我不会只提出批判，还会尝试呈现一个替代方案，既能实现类似的目标、又能避免负面影响。此外，我会重点放在为我的老板提供选项、以帮助他们做出正确的决定。” “Obviously, I have a strong respect for the chain of command, so I would try to sit down and have a conversation about my