解决问题的能力； 3.具有熟练掌握护理基本操作技能、初步掌握急、难、重症护理的基本原则和操作技术； 4.掌握专科护理基本技能. 自我评价 1.个性开朗乐观，勤奋好学，脚踏实地，积极向上，待人热情、真诚，工作认真负责，积极主动，能个人吃苦耐劳，适应力强，勇于迎接新挑战。 2.掌握了相关的药学与医学基础知识，熟悉一些药品基础知识、一些药品检验分析方法和药事管理法规，有较强的实验动手能力。 3.有较强的分析和解决问题的能力，有较强的学习、实际动手、人际沟通能和团体协作精神，做事有高度的责任感和严格律己的原则 求职意向 护士/护理人员,所有职业                

姓名：雷春兰 性别：女 出身年月：1989.08 身高：158 籍贯：成都 民族：汉 政治面貌：团员 毕业学校：西南科技大学 学历：本科(自考) 专业：会计 联系电话： 电子邮件： 爱好特长：计算机，看书，组织管理 地址：成都市龙泉驿区阳光城 个人简历 1. 有一定的会计工作经验，对财务流程和税收税务的相关政策基本熟悉，能灵活处理一般纳税人全盘账务。 2. 善于分析各种财务状况。生产成本归集与核算，往来客户账务核算，资金核算内部控制及管理报表的编制，配合建立财务制度和体系，能为领导决策提供有力的数据依据。 3.熟悉手工会计账务处理程序，能进行账务处理程序，编制凭证，登记账薄。编制基础报表，熟悉电算化会计处理，熟悉用友软件和管家婆软件的处理。熟悉操作word文档和excel工作报表办公软件的操作，能操作基本的办公设备。 自我评价 本人服从公司和遵守公司的制度，团结互助。朝着自己理想的目标一步一步迈进，在工作中不断的探索和学习，从中总结出一些经验，细节决定成败。具有较强的分析和解决问题的能力，在人生的道路上做到“尽心力儿为之，不达而不悔”的人生格言为终止。最关键的还是“态度决定一切”，将决定你是否成功。 社会经验 2010年6月至9月 在成都市龙泉驿阳光城博瑞宾馆见习相关证书会计从业资格证书、中级会计电算化

time to downsize the workforce. 年底事情多，一边忙着节日送礼，一边还要忙着做年终总结。你可以把这篇文字作为送给自己的一份礼物。你可以挑个节日空闲时间，或者干脆用几天假期对过去一年的工作做个回顾，同时展望一下明年的计划。 你可能已经做过一些基本的回顾了，特别是在老板给你发年终奖的时候，或者是在做全年业绩汇报的时候。如果是这样的话，那就更好了，你可以在此基础上开始你的个人年终工作总结。 但是，这个总结和你做的业绩汇报不同，它是用来观察评估你的职业生涯的，具有更重要的评估功能。现在是时候开始回顾你的职业生涯了，你现在处于什么位置，你都做过些什么，你将往何处去。 your

将我锤炼成一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，脚踏实地，具有进取精神和团队合作意识的出色的医护工作者。 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地点：安徽 期望工作行业：护士 期望工作职位：护士 期望工作待遇：面议 到岗时间：面谈 工作经验 2009年4月 至今 解放军四五五医院 实习 实习内容：手术室、骨科、肝胆科等12个科轮转实习,跟随带教老师完成当班工作 实习期间担任医院实习队长，经历了从内科、外科、儿科、妇产科等共计十二个科室的实习,不但巩固了理论知识,还积累了大量的临床工作经验。“增加工作描述与实习业绩”。 教育背景 2000年9月至

姓　　名： 性　　别： 女 民　　族： 汉族 政治面貌： 团员 出生日期： 1987年7月 户　　口： 杭州市 婚姻状况： 未婚 学　　历： 大专 毕业院校： 宁波大红鹰学院 毕业时间： 2009年07月 所学专业： 财务会计 外语水平： 英语 (一般) 电脑水平： 熟练 工作年限： 实习/应届 联系方式： 13888888888 求职意向 工作类型： 全职 单位性质： 私营、内资、外资、不限 期望行业： 期望职位： 出纳、财务/审计/统计 工作地点： 余杭区、上城区、下城区、下沙开发区、杭州市 期望月薪： 不限/面议 教育经历 2003年9--2006年7 杭州武林红卫学校 财会 基础会计、财务会计、企业会计 2006年9--2008年7 宁波大红鹰学院 财会 基础会计、财务会计、税务会计、模拟纳税、企业会计、成本会计、网上纳税、用友 工作经验 2008年7--2008年9 中国人寿财产保险公司 余杭营销服务部 财务室 内勤 2008年10--至今 跟着会计实习 兼职多家单位 填制凭证 登记账簿 抄税报税等 自我评价 本人性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳。在校所学知识能熟练运用到实际操作中，熟悉办公室操作软件，如exerl,erp，word等软件。跟着会计实习已有三个月左右，在家兼职很多单位。

基本资料 姓 名： XXX  性 别： 女 出生年月： 19XX年X月X日 健康状况： 良 好 年 龄： X 岁 婚姻状况： 未 婚 毕业院校： 中南财经大学 学 历： 本 科 工作年限： X 年 专 业： 财务会计 联系方式 联系电话： 13XXXXXXXXX 家庭地址： 北京市朝阳区劲松东路12号 邮编：100021 电子邮箱： WY112@  教育背景 时 期                学习院校        证明人 1997.9-2000.7 北京市财政学校 方 黎 2000.9-2003.7 中央广播电视大学 王 茜 2002.6-2004.7 华东师范大学 田

会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 下面是沪江小编为您整理的工作总结的三步走，希望对你的转正工作总结有所帮助： 试用期转正工作总结范文第一步：对公司的认识 ****是从事****、**、****经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。 ****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 试用期转正工作总结范文第二步、工作成绩： 1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。 3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 6、熟练操作VIP客户档案管理系统。 7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。 8、能个做好其它的行政后勤工作。 试用期转正工作总结范文第三步、存在问题及对其改进方法 由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。 虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

个人的生活经历让己自考虑问题更细致一些.第一,从17岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题.第二,整个学习过程让我有一种紧迫感,危机感.第三,从我的专业来讲，我们学的是乳品专业，在乳品方面有一定的了解，为了能够提高我们的适应能力学校也曾组织多次的实践活动为我们踏入社会打下了基础。但无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的.在工作中,一直是严格要求自己,做到了"三心",即细心,耐心,恒心;"二意",即诚意,真意. 当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然还没有正式的踏入这个行业里，也不知道未来会有多少难题!可不管怎么说,只要兴趣所在,心志所向,我想这些都是完全可以克服的. 最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您作工顺利!请予以考虑我这个新手.愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼! 此致

成了上级交给的各项任务。在“卫士-12”演习以来，工作任务较重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。 三、生活方面 本人在日常生活中，团结同志，关心战友，帮助其他同志解决困难。在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，聊天谈心，即营造了和谐的氛围，又与战友们更进一步的拉近了距离。 四、存在的问题： 1.思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，（主要表现在工作多，任务重的情况下） 2.履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想 3.在理论学习和基本技能上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的； 4.在士官发挥作用上还有待于进一步加强， 5.工作积极性有待于加强 6.在关心战友方面还存在漏洞，没有真正深入战友中去。 取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来的工作总结，如有不足之处，敬请领导和同志们批评指正。

人生的经历。 　　二、坚持公平公正，人性化管理。 　　绝对的公平是不存在的，毕竟一碗水也端不平，但是我们作为基层管理人员，要力求用一颗同样的心对待每一位员工，即使有些人偶尔会违纪违规，但是熟话说人无完人，我们要有包容的心，在不影响原则的前提下，对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工，也要公事公办，有违反中心规定的必须做出同样的处罚。当然，我个人是很不赞成靠处罚来管理员工，我们要个人性化管理，在尊重的前提下，主要以激励为主，给员工提供的培训和学习的机会，如在晨会上，简短的布置好当天的工作任务之后，就像以前薛经理给我们讲个小故事，从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些案例，更能身临其境。既能提高晨会的效率，也能激发她们的工作热情，从而更好的做好本职工作。 　　三、团结互助，不断进步。 　　非常感谢我的领导，在百忙之中还抽空关心我的工作，感谢我的导师，能在工作中随时指出我的不足，特别是我在为人处世上的不足，能一针见血的指出并给予正确的指导。其他两位同事也很关心我