刻在观察，时刻要学习 4. 个人整体素质的提高，体现在做人要真诚，诚信;不管是工作，同事间，与供应商的交流之间，一定做到为人的根本;做人要有责任感，且要敢作敢当，勇于承担，遇到问题我解决，遇到困难我帮忙，遇到矛盾我挺身;做人要肯、会、主动学习，工作中学习领导的处理问题的方式，不懂的知识多请教，不耻上下左右问，生活学习他人的作风处事之道，每时每刻学习观察他人的管理、控制、有效促进工作、生活氛围的方法;全面学习以提高自己; 工作是这样，家人朋友也是这样，生活依然这样; 二、本人有哪些方面需要培养、提高及改善 1.责任心的进一步提高和强化，才能更好的带动部门的工作氛围和激情; 2.团队合作的建设过少，不能更好的加强，提高团队的工作能力 3.问题点控制不足，关注的时间和空间过于局限，不能很好的发现潜在的问题点; 4.落实执行力待提高，针对预控的措施不充分，明知故犯的现象重复出现，影响计划的执行; 5.领导者的基本素质，素质水平低，管理经验少，不能更好的影响和改善同事的工作模式; 总之，考虑问题不年初，又到了各大公司要求自己的员工写年终总结的时刻了，身为一个采购，你今年周全，落实不充分，责任心不足，但真正遇到问题是，绝不退宿，果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果，不怕失败，只求肯接受失败的平台; 三、xx年计划与展望： 努力学习，不断提高自身的价值，并用工作绩效来展现努力的成果，更大强度的敢于改变，士为知己者死，而我要为更远大的理想和目标奋斗，采购科依然成为分厂绩效的基石和核心力量;埋尾36 小时，补料总额低于3 万，责任更加明确，且因果关系公开;希望透明化的自我控制和独立工作成为我们的核心工作氛围。 以上就是范文的全部内容了，看完之后是不是对自己的年终总结有了很清晰的思路了呢?大家可以根据上面的方法写出自己的年终总结，相信你的总结也可以写的很好的哦。

重要的就是确定文档的主要框架，对于总结类文档来说框架一般都是公司固定的，一般都是包含三点：主要工作内容、工作亮点、下一步的工作计划。我们只需要为这些框架填充丰富的内容。下面两个小窍门也是可以帮忙打架做好确定大纲这个步骤。       （1）先写word,再写ppt       一份年终总结ppt要表达的内容是ppt的灵魂，ppt在制作中所用的模板、布局和色调等都是ppt的外表。一份优秀的ppt必须要有一个思想的灵魂，再搭配一个合适的外表。如果直接去写年终总结ppt无疑是非常困难的，因为ppt中不仅要有个人的文字功底，还需要一个好的设计，不少年终总结ppt都在“堆材料”，这就会让人非常乏味。       （2）一定要按照套路出牌       套路也年一度的工作总结还远吗？一份质量不好的年终总结ppt一定会遭来领导的臭骂，那到底怎么样的年终总结就是总结报告的章节布局，对于大多数公司来说总结报告的篇章都是差不多，具体的变动一定要以公司为主。       2、优化PPT       要制定一份好的年终汇报ppt，灵魂如果有了，但是一定不能忘记给PPT设定一个好的外衣，一个好的外衣能够提高不少的赏阅性。       3、学习PPT演讲       很多单位的年终汇报ppt都是需要自己上台给大家做演讲，拥有一份好的ppt如果不会去说明它，那么这一份ppt也就没有彻底完成，这个可以通过视频去练习。

很多，个别工作做的还不够完善，这年终总结，是对过去一年有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再砺，不断进步本身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不孤负组织对我的期看。 做好了工作总结，可以更好的发现自己身上的闪光点，在新的一年继续发扬，也可以发现自己的不足，来年避免和改正。

机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。 5、企业文化活动积极参与 一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。 一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做年终总结的时候了，为什么要写年终总结呢?公司一般都会要求员工总结过去一年在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 新的一年即将到来，做了自己的年终总结，新的一年当然是好好执行，对于过去所犯的错误及时更正，在工作岗位上取得刚好的成绩

怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。 对于目前正年底了，是否正在为年终总结发愁呢?没关系，今天就跟着小编一起学习一下这篇采购个人工作总结在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。 最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xx-xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功。 以上就是采购个人总结范文的全部内容，大家看完了之后是不是已经对自己的工作总结已经有眉目了呢?那么赶紧拿起笔写下自己的年终总结吧。

给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。  （三）工作总结的特点 1、客观性 工作总结是对过去工作的回顾和评价，因总结一般包括三个部分：基本情况，需注意的问题，总结的特点。 （一）基本情况。 1．总结而要尊重客观事实，以事实为依据。 2、典型性 工作总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。 3、指导性 通过工作工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。 4、证明性 这是说工作总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性。

面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。 努力学习，能年度个人工作年终总结及时、准确观察病情并发现病情变化，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。