年工作即将接近尾声，在这一年须由报帐员专人办理领取、登记手续，其他人员一律不得代领。报帐员每次领取收款收据时，须将前次领去的收款收据存根交还会计进行核销。同时要加强对开支票据的管理，凡是公司的各项支出及往来业务都必须有合法的票据。原始付款凭证还必须有详细的经济业务内容和经手人、证明人、审批人签字等必备内容。凡不符合上述规定的开支票据一律不得入帐，否则，谁签字审批，谁负责；谁付款，谁负责。另外，要严格禁止将收款收据和现金支票转借或替他人开票。 2.严格库存现金限额管理制度 公司的现金收入要做到先存后取，不得擅自留用。使用现金要建立资金申领审批制度。公司加强帐外查询和监督，防止集体资金外循环；严禁私设小金库，一经发现，要严肃查处。这样大大规范了公司的财务管理工作，降低了人为因素对公司财务会计工作的影响，为企业财务管理工作的良好开展提供了支撑。  

有的32户发展到目前的66户，增长率为106.25%。采购原材料的收购量从xxxx年1月份的1013.724吨(扣铁、杂51;691吨)增加收购量1368.33吨，增长了134.98%。基本确保了企业的正常生产，确保了原材料不足的不良局面得年的工作了，这一年到了缓解。 二、工作中存在的不足。 由于本人工作能力和文化上的不足，对公司的工作不能尽全力进行工作。例如：新的供应商增加还不是很多，宣传工作还没有实施到位;由于对供应商的资金缺口很大，有部分供应商对公司信任程度不高，但未能做好沟通工作，造成原材料严重外流现象，使得出现过公司生产所需原材料不足的情况。 xxxx年度工作计划 1、广泛宣传，增加新的供应商。 2、开发新的采购渠道，向广东、东南亚地区发展。 3、为保障生产原材料采购需求，希望公司增加资金，为保障企业生产提供有效措施。 4、根据原材料的品质多样化，严把材料验收关，为企业增收节支想办法。 5、提高管理能力及与供应商沟通能力，为公司发展贡献我应尽的一份力量。 以上是一个采购阻力的年终总结报告，是不是做的很棒呢?那么赶紧做出来自己的年终总结吧。

出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下，还有很多新的工作需要开展，特别是要将产品质量提高到一个新的层次，是我以前的工作不够重视的领域，我将在这方面多下功夫，努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次，除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里，一定会根据现有的生产，适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程，提高工作效率，稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。 四、善于沟通交流，加强协助协调。沟通交流一直是我的弱项，在工作之外还可以，工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位，沟通是非常重要的，尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握，掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么，还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。 在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，通过不断的学习新知识保持工作的激情，力争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找原因，切实采取有效措施加以整改。 看年底，各个单位都要求自己的员工做出一年工作的总结，回顾过去展望将来。那么年终总结要怎么写呢，如果不会完了上面的范文，是不是觉得写年终总结也没有那么难了，那么就赶紧动手写出来自己的年终总结吧。

望你的职业前景。 三.   如何行动完成未来规划 你要如何完成未来职业规划？列张表，写清楚你要做些什么，也就是你明年的职业目标，你明年想要达到职业生涯的哪一阶段。这些事情包括建立你自己的交际圈，获得更多的经验，换老板，强化你的职业品牌，或者参加更多的培训、学习，多获得些资格证书。 四.   高起点开始下一年 最后，年终总结会帮你从一个高起点开始下一年的工作和生活。正如跟大家分享的，年终总结会包括你下一年的目标。年中的时候我就已经超额完成目标，现在到年末，我已经完成了年初的目标，甚至做的更多。 一旦你完年底，在我们步入新的一年之前，我们所有人都应该对这一年做个回顾总结。对于我来说，年终总结成了以上四步，你不但对自己和自己的职业生涯有了一个更好的了解，而且为接下来的职业规划确定了明确的目标和行动步骤。

生产服务来保证生产效率。 xx年需要改进的： xx年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力： 1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。 2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。 3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。 5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。 6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。 xx年自己需要加强的： 1、完善各项制度及操作流程。 2、提高自身管理水平，完成工作任务。 3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战。 4、培养沟通，协调能力。 xx年将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为年底，作为一个车间主任，工作上有哪些成绩，对团队下属有哪些期待，都需要做一个年终总结生产服务，为公司创造更大效益。 做好了总结，我们就该按照自己的期待和要求来更好的投入到工作当中去，你会写年终总结吗，下面就开动脑子想想自己的年终总结该怎么写吧。

医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中年马上就要来了，许多公司都要求自己的员工写年终总结了，这对于努力了一年的你，回望过去，展望未来都是一件很好的事情，那么我们怎么来写年终总结医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 展望未来，新的一年作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 小伙伴们看完上面的总结，相信一定有了自己的思路，希望大家都可以写好自己的年终总结。

来了挑战性的20XX年，回顾20XX年的工作，首先感谢任厂与常处对我工作的支持与帮助，感谢所有班组长以及员工，在这坎坷的一年里勤勤恳恳，兢兢业业，共同努力，圆满的完成了公司下达的各项工作指标;在这一年里跟着领导学到的多，得到的也多;20XX年我车间认真执行上级领导们的会议精神，虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远;质量的不稳定，工作事故的出现，设备的损坏，面对着种种困难，我想，方法总比困难多，在这一年里更能体现我们的管理能力，更能发挥我们本身的潜力，结合同行业，结合实践经验对以后的工作做以下计划： 1、向管理创新要效益 2、向不合理要效益 3、向追根揭底要效益 4、向提前预防要效益 5、向回收要效益 6、向小年即将到来，在过去的一年中，身为一个车间主任，你有哪些成绩，对未来的工作有哪些希冀呢?那么就需要回顾过去，做一个年终总结改小革要效益 7、向设备要效益 8、向工艺要效益 9、向数字要效益 10、继续深入学习贯彻集团、分公司的各项