在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，这些错误使是求职者需要特别注意的，在准备面试前，求职者需要想一下是否有犯这些错误。本文特别列举出一些比较常见的错误，希望求职者引以为戒。 [en]1.Has a poor personal appearance. [/en] [cn]衣着形象不佳。[/cn] [en]2. Is unable to express self clearly; has diction and grammar.[/en] [cn]没能清楚的表达自己，措辞语法上的错误

据我的经验和资质，我觉得我在从事的每一个项目中是努力、负责、勤勉的。公司能够从我的分析能力和与人相处的技巧中受益。[/cn] [en]Q: So, I want to know that how do you evaluate yourself as a professional worker? [/en][cn]因此，我想知道你是怎样评价自己是个专业人员呢？ [/cn] [en]A: I am capability and competent , with my strong academic background.[/en] [cn]凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己有能力并有竞争力。 [/cn] [en]A: I am confident that I can relate to students very well，with my teaching experience.[/en] [cn]凭借着我的教学经验，我觉得有这个信心很好的和同学们拉近关系。[/cn] [en]Q: What do you think you are worth to us?[/en] [cn]你怎么认为你对我们有价值呢？ [/cn] [en]A: I feel I can make some positive contributions to your company in the future. [/en][cn]我觉得我对贵公司能面试的机会，尤其是在外企面试时，除了需要用英语以外，面做些积极性的贡献。 [/cn] [en]Q: What make you think you would be a success in this position? [/en][cn]你如何知道你能胜任这份工作？[/cn] [en]A: My school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.[/en] [cn]我在学校的训练和我的实习工作，使我有资格从事这份工作。我确信我能胜任。 [/cn] 

1、 电话面试作为一种新型的面试方式，有的求职者还没有引起足够的重视，会认为不同于现场面试，因而对电话面试不采取比较随意的态度。但是要认识到，电话面试虽然形式不同，但并不是面试官和你的闲聊。电话面试一旦通过则会进入接下来另一轮的面试过程。所以，千万要引起重视。 2、做好提前的准备。只有在简历通过了面试官法眼后，才会得到面试的机会。所以求职者必须对自己申请的公司企业有一定的了解，对于申请的职位的职责范围有大致的轮廓，对涉及到的各方面知识都应该有事先的储备。 3、选择安静的通话环境。电话面试一般会通过邮箱或者是手机短信等事先约定面试时间。所以，求职者务必要保证在一个安静的通话环境保证面试的顺利进行。可以选择无人或人少的教室、办公室或者家里的书房。像操场和菜市场也就不要列入考虑范围了。 4、注意自己说话的方式和语调。不同于现场面试，但是必要的礼貌和平和的语调必不可少，这也是作为一个人必要的修养。 5.切忌一心两用。严肃对待电话面试，一心一意听取和回答对方提出的问题，做好笔记。手边不面试作为一种新型的面试方式，有的求职者还没有引起足够的重视，会认为不同于现场面试，因而对电话面试要有和面试无关的东西，以免面试过程中让你分心做琐碎的事情。

作了多年。 A: Oh, did he?是吗? B: Yes, but he retired 5 years ago.是的。但是他5年前退休了。 A: Would you mind telling me a little bit about your present job?你可以谈谈你目前的工作情况吗? B: I’m a senior broker in a large company. I deal with clients on a daily basis, handling all aspects of their accounts personally.     我是一家大公司的资深经纪人。我每天与客户打交道，处理他们的一切事物。 A: Do you think you are the right candidate for this position?你认为你适合这个职位吗? B: Yes, I do think I am the right candidate for this position.是的。我这样认为。 A: Why do you think you’re the right candidate for this position?你为什么这么认为呢? B: Well, I have a lot of experience in this area. I have all the qualifications you need. I enjoy working with people. In my current job, I’m in charge of a team of eight people.     嗯，在这个方面，我有丰富的经验。我满足贵公司的所有条件。我愿意与人合作交流。目前我负责管理的团队有8个人。 A: Well, you might be the person we’ve been looking for. Do you have any question?: 嗯，你可能正是我们在找的人。你还有什么问题吗? B: Yes, if I were hired, when would you like me to start?如果我被雇佣，贵公司希望我什么时候开始上班? A: At the end of this month.本月底? B: And how many accounts would I handle?我需要管理多少个账户呢? A: You’ll be supervising six brokers who manage a combined total of 310 accounts.你要管理6个经纪人，共310个客户账户。 B: What kind of benefit package do you offer?福利待遇怎样呢? A: Two weeks of paid vacation in your first year of employment. You’re also eligible for medical and dental insurance. And we offer a generous retirement plan after 10 years of service. Do you have any other questions?      被雇佣的第一年，有两周的带薪休假。我们提供医疗保险和牙医保险。工作10年后，我们还有丰厚的养老计划。你还有其它问题吗? B: No, not at the moment.暂时没有了。 A: Well, I’ll have to discuss your application with my colleagues, and we’ll get back to you early next week.     我要面试与我的同事讨论你的申请。下周初我们会给你答复。 B: Thanks. It was very nice to meet you. 谢谢。很高兴见到您。 A: it was nice to meet you, too. And thanks for coming in today.很高兴见到你。谢谢你来。

问题[/cn] [en]Both parties should use the interview to determine if there's a mutual fit. Candidates should never be afraid to ask tough, smart questions–they make you stand out in the sea of applicants! You'll also make a better decision, should you get multiple offers, about who you want to be your manager.[/en] [cn]面试的双方应该通过面试来确定双方是否合适。求职者不应该害怕问尖锐、聪明的问题——这样做能面试求职者通向成功的最后的一步，所以求职者要慎重起来，提前准备好面试，包括了解面试让你在无数求职者中脱颖而出！而且，如果你得到多份工作邀请，这些问题也可以让你做出更好的选择。[/cn] [en]3.Understand the industry and the job function[/en] [cn]了解行业和工作职能[/cn] [en]A deep understanding of the industry and the job function is surprisingly rare among candidates. Even though it can take additional time to do your homework, you'll be surprised how much you will shine compared to those who didn't put in the extra effort. And show your excitement for the position![/en] [cn]令人意外的是，很少有求职者去深入了解行业和工作职能。尽管了解潜在雇主与行业可能需要你拿出额外的时间，但当你与那些没有付出额外努力的人坐在一起的时候，你会发现自己的表现是多么抢眼，连你自己都会感到吃惊。此外，这也可以显示你对这个职位的热切之情！[/cn]

  《一天看完的面试英文》   作  者：Mars huang  Nina Wang   分  类：职场英语   对  象：即将毕业求职的学生，企业白领，需准备英文面试的各层次读者   出  版：外语教学与研究出版社 《一天看完的面试英文》   作  者：Mars huang  Nina Wang   分  类：职场英语   对  象：即将毕业求职的学生，企业白领，需准备英文面试的各层次读者   出  版：外语教学与研究出版社 《一天看完的面试英文》   作  者：Mars huang  Nina Wang   分  类：职场英语   对  象：即将毕业求职的学生，企业白领，需准备英文面试的各层次读者   出  版：外语教学与研究出版社

面试想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q26：如果你与同事合作，但他们却总是坚持自己的方式，你会怎么做？  How would you react if you were collaborating with a co-worker, and they insisted on doing everything their way? 答：“我将会评估他们的方式是否有效。如果有效，那么我就会把自己的意见放在一边、按照他的方式来。如果无效，那么我就会跟他们解释并建议我们试一试其他的选择。” “I would have to evaluate their approach to see if it was workable. If so, then I could set my ego aside and adapt to that approach. If not, I would explain that to them and suggest that we examine alternative options.”

了解更多的细节。 所以，关键性问题的提问一定要有。与职位相关的问题要多问以职位为中心的问题会让HR认为你在力图知道这份工作的完整描述，分析你的业务水平和对于工作的思考能力是一个什么状态，为HR最终将你判断为是有实力有潜力肯动脑的的员工打下基础。 当然，可以问的不止上面的几条，不可以问的也不止上面的几条，应聘者要结合自己所面试的企业和职位来充分考虑该如何发问，可以遵循“与职位相关的问题要多问，以自我为中心的问题少问”的原则，在提问的期间可以观察HR的反映，以作判断。 如果HR已经开始和你深入探讨岗位相关问题，证明你已经引起了他的兴趣了。比如，HR可能会说“如果你一旦通过初审，你会……”或是“当你参与我们的团队之后，你将……”时，HR或许已经开始平衡如果录用你的话，你的胜任能力以及公司需要在你身上培养的投入时多少。 但是，如果对于你的提问面试官只是模糊的回答或是说些不着边际的话，亦或是不停地质疑你的观点并用非常困难的问题来反驳你，也可能HR心不在焉地并在很短的时间内终止了面试，那么也许你的机会已经不大了，所以此时也就不必要继续追问，但是仍要微笑的结尾。可以以握手的形式告别，并且要注意，假如面试官与你的握手时短暂且无力的，那么，就基本肯定你已经出局了。 面试是一件严肃的事情，由应聘者发问的阶段，应聘者既不能不闻不问，也不可毫无界限的随意发问，要掌握好一个度，同时及时观察HR的反映并随机应变，让形式可以更好或是逆转。要记住的是，去了解重要的信息以确保你和工作的契合度，这既是对所应聘的企业负责，更重要的是对自己的职业发展负责。

使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你面试想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q29：我们都有失败的时候。你如何应对失败？ We all have times when we fail. How do you deal with failure? 答：“当我没能达到预期，我会努力回想多年前我的第一任老板的话：每个失败都是一个新机会，去学习，调整思想，然后重新回到通往成功的路上。如他所说，爱迪生的确成功地发明了电灯，但是在那之前他也失败了上千

I：Interviewer（面试者） A：Applicant（求职者） 教育背景：简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。 ①I：what is your major？ A：My major is Business Administration. I am especially interested in“Marketing”。（不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。） ②I：Which university are you attending？ A：I am attending