• 央视聚焦大学生就业难:就业不公影响中国梦实现

    就是严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息;严禁发布违反国家有关规定的性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息;严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,坚决反对任何形式的就业歧视。 就业不公影响中国梦的实现:中国梦有很多种梦,但是对于一个个人来说,他的梦想第一个我想是教育的公平,第二个就是在初职,第一次去就业的时候起点的公平,然后通过竞争的过程的公平达大学生就业难,播出了一期名为《就业到我最终等我退出劳动岗位的时候,我达到了自我实现的一个程度,这是“中国梦”的一个最好的解释,但是由于现在的就业不公或者说就业过程当中提拔的、升职的、职业规划的渠道难以实现,这样一个不公影响到中国人的中国梦的发生,因此我们怎么样落实十八大

  • 2013大学生就业十大热门专业

    就业多请点击沪江求职季专题>>> 大学生找工作应该掌握的技能推荐: • 职场达人必修课  • PPT黄金法则  • PPT万能技巧   • 说话的艺术 《2012年中国大学生就业报告》在中国社会科学院发布,2012年就业蓝皮书基于对2011届大学生毕业半年后的调查研究,以及对2008届大学生毕业三年后的再跟踪调查研究。 主要本科专业名称 毕业半年后就业率(%) 主要本科专业名称 毕业半年后就业率(%) 税务 99.4 工程管理 94.7 勘查技术与工程 99.0 核工程与核技术 94.6 工程造价 98.8 影视艺术技术 94.6 医学检验 98.2 给水排水工程 94.6 学前教育 97.8 交通运输 94.5 车辆工程 97.6 保险 94.4 机械电子工程 97.5 农学 94.4 汽车服务工程 97.3 金属材料工程 94.3 建筑学 97.3 财务管理 94.3 会展经济与管理 96.9 贸易经济 94.0 热能与动力工程 96.8

  • 外语专业大学生就业调查:“复合型”人才受热捧

    能在应聘时展示出强大的竞争力。” “双料”人才更走俏 孙主任向记者强调:“外语,归根结底就是一种交流工具。外语之所以能够比其他专业有更广阔的就业空间,是因为它大学生就业状况”之外语类学生 “复合型”外语专业人才受热捧 进入三四月份,一些专门针对外语专业学生能够交流、传播不同信息的能力放之四海而皆准,适用于各个行业。但现如今,绝大多数的外语学习者并没有意识到这个问题,许多人缺乏相关的专业知识,甚至在就业机会到来的时候,与之擦肩而过。” 单一的外语人才已经不再吃香,精通国际经济贸易、公司管理等专业知识的复合型外语人才在就业市场上颇受青睐。现在,在拥有外语知识的同时,只有掌握相关的社会、金融、管理、IT等相关知识,以及具有较强的交际合作能力的综合型人才,才能满足全球经济一体化对外语人才的需要。 外语专业的大学生们在学好语言专业知识的同时,也要多多涉猎其他方面的知识,让自己在就业市场上更有竞争力哦! 相关推荐:英语专业职业生涯规划三步走>> 声明:沪江网高度重视知识产权保护,发现本网站发布的信息包含有侵犯其著作权的链接内容时,请联系我们,我们将做相应处理。

  • “性别门槛”依旧 女大学生就业难(有声)

    在线听音频: 近调查显示2010届毕业生就业率男29.5%,女21%,就业招聘歧视女性仍存在,不过最终的就业率将会持平,这是由于女大学生面对就业压力、不得不通过接受较低薪资和与专业相关度较低的工作实现的,其就业质量较低。 One job fair targeting female college graduate students has been held in Beijing. About 50 companies and institutions offer fill more than 600 job vacancies. Most of the positions are for secretaries, as well as for accounting, human resources and customer service staff. The [w]recruiting[/w] site is not only crowded with female students, but also with some parents who are helping their child look for suitable [w]vacancies[/w]. They are pretty anxious about the future job of their child. One mother can not help weeping. "She majors in design. But some software skills the recruiting companies require, she doesn't know at all. We are very worried about the situation now, because you know, we have been raising our child for more than 20 years." The mother says she has visited the booths of 50 companies and institutions on the site, but no one is suitable for her daughter's [w]qualifications[/w]. The requirements by potential employers are strict. Some employers explain: "What college curriculums have given the students still falls short of what we require from our potential employees. They need to have more professional training." "We want our future staff to live not far from our company. As they are female, it would be dangerous to go back home at night if we need them to work overtime sometimes." Some companies say they will have several round of interviews for their potential employees. Private companies provide majority of the vacancies. According to a survey, for 2010 female college graduate students, private companies are their biggest employers. Among the female graduates who found work this year, 50 percent of them have signed labor contracts with private companies. According to the survey, many female students settled for work at private companies not because they like the job, but a reluctant choice. One young woman has this to say: "I wish to have a stable position. I prefer the state-owned institute. But some of them say they want to recruit male employees only." The survey says some industries and fields have indeed recruited more male students. For instance, in the field of Chemical Engineering & [w]Pharmacy[/w], the number of male students employed is greater than female students. Meanwhile, in the field of Electronic Information Engineering, male students earn about 560 yuan on average more than female students do. 点击进入今日CRI》》》》》》 声明:音视频均来自互联网链接,仅供学习使用。本网站自身不存储、控制、修改被链接的内容。"沪江英语"高度重视知识产权保护。当如发现本网站发布的信息包含有侵犯其著作权的链接内容时,请联系我们,我们将依法采取措施移除相关内容或屏蔽相关链接。

  • 大学生就业蓝皮书发布:情况仍然严峻

    来了好消息:大学毕业生半年后月收入2010届、2011届连续两届呈增长。 2011届大学毕业生月收入(2766元)比2010届(2479元)增长了287元,其中本科生增长了236元,高职高专生增长了340元。分门别类看,工学门类本科生、材料与能源大类高职高专生半年后月收入最高。 满意度: 机关科研单位最高 2011届就业的毕业生中,近一半对现状满意,在“政府机构/科研事业”单位就业的毕业生满意度最高,在“民营企业/个体”的就业满意度最低。其中,本科毕业生半年后就业满意度最高的职业是警察、建筑师和税收工作者,最低的是旅馆服务台职员。半年后就业满意度最高的行业是“中国人民银行、保监委和证监委”、“烟草制造业”,最低的行业为“医疗健康用品零售业”。 对口性: 约70万人学非所用 “从事与专业不相关的工作或半职大学毕业生“学非所用” 57万大学生失业 每位学子都希望自己能“学有所用”、“学工作,并且在本地区月收入处于最低的25%的毕业生,为低就业群体。”实际上就是专业不对口,学非所用。蓝皮书指出,2011届业的大学毕业生有14%处于低就业状态,其中10.4

  • 大学生就业太难?教你一招防患于未然

    为了4:1,想想考公录取比高达95:1,你是不是突然觉得考研还真是 so easy 。 因此,整体看来,考研便成为了提高就业竞争力比较靠谱的一种办法了。你觉得呢? 与其在迷茫中担心大学毕业后该何去何从,不如行动起来仔细规划考研的想法。假如你也已经有了考研的想法,但却不知道如何着手,那么—— 接下来的1分钟,请仔细看好,“懂你”的我们给你提供了一套经济实用的解决方案——   2021考研党,你们的福利来啦! 系列课程之新手必修 帮你扫清迷茫,搞懂考研 1、4本“懂你”手册,带你搞懂规则 >>>"懂你”系列考研书,努力为你扫清迷茫,给你指明方向! 2、7课时名师精品课,给你支招 >>>四大名师让你懂得考研的规则,为考研规划做好准备! 3、专属班级学习群,陪你一路闯关 >>>及时分享考研干货及最新资讯,让你与志同道合的研友们一起交流与成长; >>>张雪峰团队群内直播答疑,帮你解决院校规划类问题,助你成功上岸。 点击下方图片¥1抢购!↓↓↓ 或戳我¥1抢购>>

  • “认清自己 做好规划”——大学生当提高自身就业能力

    大众化进程的不断推进,必然会导致大学生就业难问题突出。教育不仅要使受教育者不断学就是这个道理。此外,毕业生到企业后不愿从基层做起,不愿与小事做起的职业心态,也是他们不受企业欢迎的重要原因之一。 其三,认清自己的能力 在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下,除了各级政府采取各种措施外,毕业生应该从以下几方面着手,从择业心态到就业上岗全过程加强就业竞争能力。 (一)客观认识自己 (二)增加诚信意识 (三)增强团队意识 (四)培养良好习惯 (五)提高专业技能 (六)做好职业规划 (七)认同企业文化 (八)珍惜就业机会 现代企业都讲究用人求“实”不求“高”。“学历并非越高越好,企业看重的是个人的实战能力,宁可选择大专甚至更低学历有工作技能的人,也不需要没有工作技能的研究生。因为对于企业来讲,既掌握专业技术理论,又有专业技术经验,能为企业的发展做出贡献者就是人才。 总之,面对激烈的就业竞争,大学生应该争取全面发展自己,认清就业形势,从自身出发,调整好心态,积极应对,完善自我,做好就业准备,调整自己的就业期望值,努力提高个人的就业竞争力,促使学生全身心的投入到实践学习之中,切实提高学习能力、实践能力和创新能力,不断提升综合素质。

  • 女大学生不堪就业压力自杀 留下10万字日记

    解决的尽量解决……以前我曾抱怨命苦抱怨贫穷的双亲,上天不公,现在,我不再抱怨什么了,甚至要感谢贫穷,是贫穷让我变得坚强,成熟……” 后来刘伟在日记中这样总结自己的变化,“如果我没有上大学,可能会遗憾一辈子,而现在上了大学,快要毕业了也没有得到自己想要的,更觉得遗憾。” “我该怎么办?……活着还有什么意义?……谁能救救我?……”刘伟在日记中悲痛欲绝,无数次地发出绝望的呐喊。 合上这本厚厚的黑色硬皮日记本,记者的眼前老是晃动着刘伟的身影,一会是她舒展双臂奔跑在校园的美丽身影;一会是她紧闭双眼、满脸惨白躺在太平间的绝望之躯。让我们一起来读这本带血的日记,一起来思索她走上死亡之路的原因吧。 沪江口语资料“绝密版” 免费赠送活动进行中  

  • 2019年12月英语四级作文预测:大学生就业难

    大学生就业是关乎许多考生的生活内容考题,也是四级作文考察的重点选题,同学