2013年2月20日美国弗吉尼亚州雷斯顿消息——

美国管理专业研究生入学考试委员会（GMAC）今天与Hogan Assessments合作推出了最新产品Reflect by GMAC，这是一个供广大学生、职场专业人士、培养领导力的商学院及努力发展人才的企业使用的软技能解决方案。

GMAC总裁兼首席执行官Dave Wilson表示：“迄今为止，已有的一些软技能评估产品或基于硬科学面向企业、院校及高管培训；或基于软科学面向个人用于自我提升。Reflect是一款兼顾个人、院校和企业需求的硬科学数据驱动型产品。Reflect在这个非常重要的职业与教育发展领域开辟了新天地，它不仅能满足提升职业或进行专业教育的个人需求，也能满足培养学生或员工的职业和个人优势的院校与企业的需求。”

何为Reflect by GMAC？

Reflect整合了业界领先的测评系统及学习发展工具，是易于理解并加以使用的软技能发展解决方案。它完全基于网络平台，不仅包含了一套自我评测系统，而且还含有一套无需培训师、易于理解的软技能自我发展工具。

软技能，即Reflect中的能力(competency)，是一组有助于提升人际互动能力、工作绩效和职业前景的重要个人特质。GMAC与院校、企业招聘人员和软技能发展专家合作，确定了对工作和职业成功至关重要的十种能力。

两家全球合作伙伴、三套评估、十种能力、一份整合报告与一个资源库融为一体

为了打造Reflect，GMAC与性格评估与咨询领域的国际权威机构Hogan Assessment Systems开展了合作。Hogan拥有超过25年与全球最大最成功企业合作的经验，其客户包括半数以上的财富百强企业。

Reflect融合了Hogan的三大旗舰评估产品，依照个体的个人与职业优势、劣势及核心驱动力，确定了对成功至关重要的十种能力。在进行评估的45分钟后，用户可以根据测评后的能力得分使用在线资源库，这个资源库收录了文章、书摘和视频及各类可执行的发展性建议，而且这些内容均出自业内顶尖管理培训师。此外，用户还可以将测评所取得的能力分与14种工作种类的优秀人士进行参照比较。

Hogan负责全球联盟的副总裁Ryan Ross表示：“有意义的职业发展不再仅仅局限于高管层。通过与GMAC的合作，我们可以为那些将对组织未来产生巨大影响的人提供Hogan性格测评的强大科学支持。”

体验Reflect的优势：认识自己继而拥有实现理想的能力。

Reflect解决方案售价99.99美元，全球用户均可至 使用Reflect。

关于Hogan Assessment Systems

Hogan已有30余年从业经验，是基于研究提供综合性性格评估与咨询的全球领导者。Hogan以数十年科技为基础，帮助企业雇佣恰当人选，培养核心人才，评价领导潜能，并以此降低雇员流失，提高生产率。