中国科学院心理研究所成立于1951年，其前身是中央研究院心理研究所，是中国唯一的国家级心理学综合性研究机构，是中国心理学会的挂靠单位。主要从生物、个体、社会三个层次和毕生发展过程，对人类心理活动的发生、发展规律及其神经和遗传基础进行综合、系统地研究。现有在职职工150余人，在学硕、博士研究生246人，在站博士后21人；有基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、医学心理学、生物心理学、认知神经科学和行为遗传学7个博士学位授予点和1个心理学博士后流动站。
　　秉承“有利于中国心理学的发展、有利于心理所科技创新能力的提高、有利于心理所每一位职工的发展”的办所理念，发扬“政通人和、团结奋进、创新发展、共享辉煌”的研究所文化精神，打造心理学完整创新价值链，把心理所建设成为具有较强综合竞争能力的国际一流研究所，是心理研究所未来发展的战略目标。
　　根据心理研究所科研布局和学科领域发展的需要，现面向海外诚聘“百人计划”人选。
　　一、招聘需求
　　研究领域：心理学的各个分支领域，或与心理学交叉的相关研究领域。
　　岗位数：7人
　　二、入选者条件
　　1.具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者；
　　2.具有博士学位；
　　3.获得博士学位后一般应有连续4年以上海外科研工作经历（如助教、博士后等）；
　　4.年富力强，身体健康，年龄一般不超过40岁，在国外任助理教授（助研）或相当职位者年龄一般不超过45岁；
　　5.独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；
　　6.在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思，能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果；
　　7.在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利等，其研究水平足以担当学术带头人；
　　8.恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神；
　　9.入选后，能全时在岗工作。
　　三、支持方式与待遇
　　1.聘为心理研究所创新岗位研究员；
　　2.提供100万元的科研启动经费，按实际需要配备实验室、研究助手、硕士、博士研究生和博士后研究人员；
　　3.实行协议工资；
　　4.提供安家费5万元，实报实销；
　　5.提供具有产权的两室两厅住房一套；
　　6.到位工作一年后，可向中国科学院提出择优支持申请，如通过，将获得200万元人才专项经费。
　　四、需提交的申请材料
　　1.《中国科学院“百人计划”候选人推荐(自荐)表》（见附件）；
　　2.2封本领域知名专家推荐函；
　　3.3篇代表性论文；
　　4.发表文章的收录和引用情况的检索证明；
　　5.国外任职情况证明材料；
　　6.博士学位证书复印件；
　　7.其他本人认为有必要提供的相关材料。
　　五、联系方式
　　联系地址：北京市朝阳区洼里大屯路甲4号         邮政编码：100101
　　联系部门：中国科学院心理研究所人事教育处
　　联系人：周智红
　　联系电话：010-64877250                        
　　E-mail：zhouzh@