中国科学院昆明动物研究所2010年人才招聘启事
中国科学院昆明动物研究所创建于1959年,地处春城昆明。中国科学院知识创新工程以来,研究所的科技创新能力得到长足发展。现立足中国西南和东南亚丰富的生物资源,以进化遗传与进化发育、生物多样性资源利用与保护生物学、重大疾病机理与灵长类动物模型为三大重点发展领域,相互交叉合作,开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动。现有在职职工近300人,在学研究生230余人;国家重点实验室1个,中国科学院重点实验室1个,云南省重点实验室2个,另有中国科学院和云南省生物多样性实验室在筹建中。因研究所科技事业发展的需要,现面向海内外公开招聘优秀人才。
招聘人才应具有良好的个人品德和为中国科技事业发展的奉献精神,恪守科学道德、学风正派、诚实守信,团结协作、尊重他人。
一、人才需求计划
(一)招聘学科领域与研究方向
学科领域 |
研究方向 |
聘用岗位 |
资格条件代号# | |
生命科学 |
交叉和重大科学前沿研究* |
生物信息学与系统生物学 |
学科负责人 |
①②③ |
统计与理论生物学 |
学科负责人 |
①②③ | ||
人口健康与医药领域** |
退行性疾病动物模型与发病机制 |
学科负责人 |
①②③ | |
重大传染病动物模型与发病机制 |
学科负责人 |
①②③ | ||
疾病遗传学 |
学科负责人 |
①②③ | ||
现代农业领域* |
动物基因克隆与转基因 |
学科负责人 |
①②③ | |
生物多样性保护与利用 |
学科负责人 |
①②③ | ||
遗传发育与进化 |
学科负责人 |
①②③ | ||
动物基因组学与蛋白组学 |
学科负责人 |
①②③ | ||
生态与环境领域* |
动物区系与分类 |
学科负责人 |
①②③ | |
动物生态学 |
学科负责人 |
②③ | ||
生物医药 |
人口健康与医药领域** |
天然活性物质开发与利用 |
技术带头人 |
④⑤ |
药效与毒理评价 |
技术带头人 |
④⑤ | ||
现代农业领域* |
动物繁殖关键技术 |
技术带头人 |
④⑤ | |
生物化学与分子生物学/测试计量技术及仪器*** |
分子生物学与基因组学大型仪器管理与技术研发 |
中心主任 |
④⑥ |
*依托“遗传资源与进化国家重点实验室”
**依托“中国科学院动物模型与人类重大疾病机理重点实验室”
***依托“中国科学院昆明生物多样性大型仪器区域中心”
(二)应聘条件
申请人资格条件 |
我所聘用专业技术职务等级 |
资格条件代号# |
教授或相当职务,≤55岁 |
研究员二级 |
① |
副教授或相当职务,≤50岁 |
研究员三级 |
② |
助理教授或相当职务,≤45岁 |
研究员四级或副研究员 |
③ |
高级工程师或相当职务,≤55岁 |
正高级工程师三级 |
④⑥ |
工程师或相当职务,≤45岁 |
正高级工程师四级或高级工程师 |
⑤⑥ |
① 应聘条件:
1、在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职务。
2、在相关领域取得过重要原始性创新成果或做出过重大的科技创新贡献,并在国际上具有较重要的学术地位和影响。
3、具有开阔的战略视野、较强的前瞻和预见能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势,有效组织队伍承担重大科技任务,组织、推动和实施重大科技创新活动。
②③⑤应聘条件:
1、独立主持或作为主要骨干参与过科技项目研究的全过程;
2、在相关领域取得过具有国际水平的科技创新成果(在国际权威学术刊物上发表过有影响的论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利等),在国内外学/技术界有一定的学/技术地位和影响;
3、能把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势,带领团队开展科学技术研究工作,并做出具有国际水平的科技创新成果。
④应聘条件:
1、在国际知名企业,或国外著名高校、科研院所担任高级技术职务或掌握关键技术,急需人才可适当放宽;
2、在相关领域取得过重要原始性创新成果或做出过重要的科技创新贡献,并在国际上具有较高的学术地位和影响。
3、能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势,组织并领导团队实施重大科技创新活动,攻克技术难关。
⑥应聘条件:
1、独立主持或作为主要骨干参与过科技项目的研究;
2、在相关领域取得过具有国际水平的科技创新成果(掌握关键技术、拥有重大发明专利等,或在国际权威学术刊物上发表过有影响的论文),在国内外学术或技术界有一定的影响;
3、能把握本技术领域的发展方向,带领一支技术支撑队伍,大力提升实验条件(科研装备)运行维护、功能改进、技术发展和自主研制能力,建成能够满足研究所科技发展要求的大型仪器平台。
二、支持条件与待遇
通过公开招聘答辩,入选相应层次人才计划后,将聘用在相应岗位工作,获得相应人才和项目经费的支持,并享受相应的工资和福利待遇。具体如下:
入选国家“千人计划” | |
聘用岗位 |
研究员二级、三级,研究方向学科负责人(PI) |
经费支持 |
研究所:300万元启动经费 |
政策待遇 |
年薪不低于40万元(协议工资) |
入选中国科学院“引进海外高层次人才” | |
聘用岗位 |
研究员二级、三级,研究方向PI |
经费支持 |
研究所:200万元启动经费 |
政策待遇 |
年薪不低于25万元(协议工资) |
入选中国科学院“项目百人计划”,或者云南省“高端科技人才引进计划” | |
聘用岗位 |
研究员四级,研究方向PI |
经费支持 |
研究所:150万元启动经费 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同类人员,或按协议工资 |
入选中国科学院“百人计划” | |
聘用岗位 |
研究员四级,研究方向PI |
经费支持 |
研究所:150万元启动经费 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同类人员,或按协议工资 |
入选中国科学院“关键/杰出技术人才” | |
聘用岗位 |
高级工程师或正高级工程师四级,大型仪器中心负责人 |
经费支持 |
研究所:技术平台建设经费 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同类人员,或按协议工资年薪不低于15万元 |
入选研究所“百人计划” | |
聘用岗位 |
研究员四级,研究方向PI |
经费支持 |
研究所:150万元启动经费 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同类人员,或按协议工资年薪15万元 |
入选研究所“青年科学家小组” | |
聘用岗位 |
副研究员或研究员四级,“青年科学家小组”负责人 |
经费支持 |
研究所:100—150万元启动经费 |
政策待遇 |
薪酬按研究所同类人员 |
三、应聘材料
(一)初审材料
1、注明申请的研究方向及拟开展的科技项目名称;
2、本人学习和工作简历及联系方式;
3、博士学位证书复印件,现在国内外的任职情况证明;
4、近五年内发表论文目录(注明第一作者和通讯作者),三篇代表性论文复印件、发明专利证书复印件等;
5、两位国内外知名专家推荐函;
6、本人认为有必要提供的相关材料。
(二)项目申报材料
初审材料经初审通过后,报相应的申报书或拟开展的科技项目的具体内容。参加公开招聘答辩。
注:申请国家“千人计划”的申报材料按国家规定准备,不参加公开招聘答辩。
四、联系方式
通讯地址:云南省昆明市教场东路32号 邮编:650223
联系部门:中国科学院昆明动物研究所 人事处
联系人:白彧 邓紫云
联系电话/传真:86-871-5199941
E-mail:baiyu@ dengzy@
网址: