根据中国科学院武汉物理与数学研究所创新发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向国内外诚聘以下人员:
  一、招聘岗位与要求
  岗位1:科研处副处长
  岗位职责
  1、协助处长开展学科调研、制定学科发展规划和目标、组织年度科研计划、组织重大科技项目的建议与争取;
  2、负责重点、重大项目的全过程管理,专家库管理,科技创新平台与大型科研装备的配置与实施,各类科技评估与综合统计;
  3、负责科技成果策划、宣传、鉴定与奖励申报;
  4、负责院地合作与科普宣传,成果转移转化与知识产权管理,国际合作与学术交流;
  5、联系国家及院地科技管理部门,完成所领导和处长交办的其他工作。
  应聘条件
  1、具有博士学位或副高及以上专业技术职务,三年及以上工作经验,从事过科研管理工作和具有研究所相关专业背景者优先考虑;
  2、必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2002〕7号)第六条基本条件;
  3、年龄在40周岁以下(特别优秀者可适当放宽),身体健康,能保证常年出差;
  4、责任心强,有良好的团队合作精神,有较强的沟通和组织策划能力,有一定的文字功底;
  5、具有一定的计算机水平,熟悉Office 办公软件(Word/Excel/PowerPoint)。
  岗位2:科研处职员(平台保障)
  岗位职责
  1、科研条件与平台的调研、规划与统计;
  2、科技创新平台、仪器装备平台、技术支撑系统的运行管理,装备项目全过程管理;
  3、对外学术交流、合作项目(国际合作项目、开放课题、横向课题等)与专家库;
  4、重点项目预决算管理;
  5、联系国家及院地科技平台部门,完成处长交办的其他工作。
  应聘条件
  1、具有硕士及以上学位或中级及以上技术职务,从事过科研管理工作和具有研究所相关专业背景者优先考虑;
  2、年龄在30周岁以下,身体健康,能保证常年出差;
  3、责任心强,有良好的团队合作精神,有较强的沟通和组织策划能力,有一定的文字功底;
  4、具有一定的计算机水平,熟悉Office 办公软件(Word/Excel/PowerPoint)。
  二、工作待遇
  根据受聘人员资历及能力聘任相应职务。享受我所创新人员或项目聘用人员待遇。
  三、招聘程序
  1. 自发布招聘通知之日起,凡符合应聘条件者均可报名,报名截止时间:2010年6月30日;
  2. 应聘者须按《武汉物数所管理岗位聘用申请表》及附件要求提交至人事处邮箱;
  3、初选合格者通知参加公开竞聘,竞聘报告10分钟(包括工作经历和成绩、对岗位的理解与认识、今后工作设想),评委提问5分钟,竞聘通过者报销往返路费;
  4、竞聘通过者到指定医院进行体检,体检合格者方可录用。试用期半年,合格后转为本所正式职工,享受我所创新人员工资和福利待遇;
  5、所有应聘资料予以保密,不退还。
  四、联系方式
  联系人:中国科学院武汉物理与数学研究所人事教育处 石老师
  联系电话:027—87199544
  电子邮件: shitao@ rsc@

  关于“中国科学院 2010年招聘”的信息:
  中国科学院生态环境中心城市生态学研究组2010年博士后招聘启事
  中科院虚拟经济与数据科学研究中心2010年博士后招聘启事