求职信写作技巧 内容真诚有感情
作者:刘毅
2016-09-11 16:52
写求职信内容真诚有感情很重要。为什么说写求职信要有感情,你写的干巴巴的,没有特色,谁会特别来看你写的东西,如何在那么多求职信里一眼就选中你,这就要看你写的东西能不能打动人了。写求职信需要有感情,感情真挚,对于交流思想会有很大帮助,传递感情,感动对方。写求职信做到以“情”动人的技巧是什么?分析对方的心理是关键,然后根据你得出的结论采用相应的技巧。
如果求职单位在你的家乡,你可以充分表达为建设家乡而贡献自己聪明才智的志向;如果求职单位在贫困地区,你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心;如果是教学单位,你就要充分表达献身教育事业的理想……总之,你要设法引起对方的共鸣,或者得到对方的赞许。这样对方会自动地伸出友谊之手,给你以热情的帮助。
写求职信还要以“诚”感人,需要以诚取信。只有你真诚待人,写出的求职信才会感人。写求职信需要态度诚恳、诚实,内容实事求是不存在虚假,言之有理,要突出自己的优点,缺点尽量不写,自信可以但不能自大。只有真诚才能令人信服,让人喜欢。
写求职信需要不断地修正。你可以先打一个草稿,把所有想说的话都写在上面,然后按照一定次序把这些内容连接起来。千万不要把写完草稿就直接寄出去。不管日期是不是很紧迫,都要认真检查.经过详细改正、琢磨之后,才可以邮寄出去。