沪江小编:2013年上半年BEC中级考试即将于6月1日开考。介于BEC考试不会发布官方的真题及答案,沪江小编特别在考前为考友汇总了近三年BEC中级真题,以帮助大家熟悉近年来的考试难度与趋势。本文中所有真题都来源于沪江网校学员和沪友的友情提供

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阅读部分:

Part1:

1.讲short-term executive managers的感受,一个说他具体工作虽然不是很懂但主要是帮公司找问题、解决问题,一个说公司里一些人觉得请临时manager很贵、但这些 manager可以跟他们communicate问题,一个说公司里很多看似安于现状的员工其实很有潜力,还有一个说啥记不清了。(出自2011下半年BEC中级考试真题)

2.第一篇关于石油公司、石油开采的问题。(出自2012上半年BEC中级考试真题)

3.新西兰有名的乳业公司的发展,好像讲的是公司策略什么的,A是某公司开始从生物科技向什么方向逐渐转型吧。(出自2012下半年BEC中级考试真题)

Part 2:

1.讲什么当下traditional measure不管用了,公司应该给manager透支的权利,该招的员工要及时招不要等到budget下来了再招等等,还说要留住员工,该给的福利就要给死版的过时的旧的运营方式阻碍公司发展等等。(出自2011下半年BEC中级考试真题)

2.第二篇是某种考核员工performance的系统。(出自2012上半年BEC中级考试真题)

3.IT行业需要知道消费者的需求。(出自2012下半年BEC中级考试真题)

Part 3:

1.讲premium的概念不是放哪都管用的,一些地方像bank啊就不能用premium,用了也白搭,也不会改变消费者的抉择。还说奇怪的是如果在某个bread的上用premium却很管用,能提高销量等等。(出自2011下半年BEC中级考试真题)

2.第三篇是移动公司选CEO。share holder和boarding member有矛盾。(出自2012上半年BEC中级考试真题)

3.讲诉一个公司由于没找好领导而频临破产,最后又起死回生的事儿。谁谁谁担任某公司CEO,然后业绩不好还是怎样,最后董事会让他做chairman了。(出自2012下半年BEC中级考试真题)

Part4:

1.讲的是企业的成功经验,说他们从一家小作坊变成大企业主要靠的是什么什么策略。(出自2011下半年BEC中级考试真题)

2.MBA专业薪金看涨。完型感觉考的是词汇搭配,说的是考MBA的人越来越多,他们付出的钱和日后赚的钱比较,还说什么大型公司招聘的时候,比较喜欢招聘具有MBA能力的人,记 得一个cost 后面填的就不知道应该是overcome还是overbalance,还有一个是绝大多数的表达a()marjority of 选项是expand wide vast big。(出自2012下半年BEC中级考试真题)

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