年度考核：annual assessment

日前，国家公务员局下发三个试行规定，将工作表现和业绩列为公务员考核标准。根据规定，连续两年年度考核被评为“不称职”的公务员将被辞退，“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。

请看报道：

China's state bureau of civil servants on Tuesday, stipulated that civil servants, who were evaluated as "incompetent" for two consecutive years in the annual assessment, would be dismissed.

（请翻译这句话，通过审核的童鞋有沪元奖励哦！）

在上面的报道中，annual assessment就 是我们工作中常遇到的“年度考核”。在这个短语里annual做形容词，表示“一年一度的”，例如公司每年都会出一份annual report(年度报告)，里面会标明annual accounting(年度决算)。可是annual the contract可不是表示再续一年合同，而是“废除合同”的意思。

此外，assessment在我们的生活中也是无处不在，我们在单位可 能还会有performance-based assessment(工作表现评价)，forward-looking assessment(发展前景评价)，self-assessment(自我评价)等不同的评价形式。