名师介绍:

石淼,管理学博士,朗恩集团董事长。著名演讲家,著有《演说——影响力》一书;已为国内数百家企业提供职场新人入职培训,曾为财经类杂志《第一经济》封面人物,长期授课于国内各企业及商学院,讲授企业和职场人才之道,是国内一流的人才学导师。

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课堂提要:

一、谁动了你的奶酪

目前就业市场的情况:

2011年高校毕业生600万人;12年达到680万人,另外有100多万人没就业,就业率68%)
工作是为具备一定才能且珍惜工作的人设计,你的工作目前有人虎视眈眈!

二、职场生存黄金法则

1.工作是立身之本

你们是知道了,但是我们做到了!——杰克.韦尔奇
经营人生VS 人生被经营
不经营自己,更没有人来经营他——死人
不经营自己,由别人来经营他——活着得人
经营自己——职业人
经营自己,经营别人——领导者

2.做结果的能力就等于赚钱的速度

市场价值=做结果的能力
结果=薪水
我们来做什么?来提升自己做结果能力的

3.我是一切问题的根源

人生两杯水:一杯苦水、一杯甜水
有错都是自己的错
惟有让自己变成肥沃的土地,才能拥有茂密的森林
薪水不够高,是自己的错,做结果创造价值的能力不够高。

4.工作中不得不注意的细节

了解工作中的每一个细——细节决定卓越
拒绝浮躁,做事不要贪大
从做好每一个规范体现自己优秀

5、摆脱职业“拖延病”
赢在自动自发,就是提升自己做结果能力
尽职尽责是工作的基础
工作意味着责任
要忠诚也要有业绩
把“不可能”变为“可能”
解放上级就是提升自己
永远比上司期望你的多做一点
把每次的困难或不公平当成磨练自己的机会
格局有多大,你的上升空间就有多高
地位越低,表现就要越出色

三、结束问题:

如果我是领导,我会录用我自己吗?
如果我是领导,我会满意自己的工作吗?

我是为什么而工作?为工资?为老板?为上司吗?

为工资:金钱的奴隶,会被压的喘不过气
为老板:你将永远不平衡,找不到工作的价值
为上司:你将轻易放弃,格局永远不会放大
为自己:你将发现周围的人逐渐对你发自内心的尊重和佩服,让团队获得荣誉,让别人得到快乐,而从中也实现自己的价值。

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