到公司报到的那天开始,接受了为期一周的新员工入职培训。感触颇深!从培训以及同公司员工的接触中,感觉公司是一个积极向上、开拓进取、专业高效的团队。能够成为公司的一名员工,我感到非常的荣幸。

  这次培训让我的心灵受到了强烈的震撼。回想毕业后工作的四年时间,让我对工作失去了最初的激情,也不注重总结工作经验,不思考创新的方法,甚至对自己的未来发展迷茫彷徨。这样的态度致使工作能力不进反退,对自己的发展绝对没有好处。培训后我认识到了自己在这些方面的不足,也明白了思考、总结、在工作中的重要性。

  此次培训我受益匪浅,现将自己的一点体会汇总如下:

  一、给自己的职业发展做规划,明确目标为什么工作!

  职业规划一直是一个热门的名词,可是以前对此知之甚少,更谈不上给自己做职业规划了。所以导致自己工作没有目标,做一天和尚撞一天钟!通过培训,使我重新思考了自己的未来,针对自己的专业兴趣以及工作经验,我对自己的职业规划有了清晰的认识!有了工作目标工作才有动力,有了动力才会更好的开展工作!

  二、没有规矩不成方圆,严格遵守办公室制度!

  国有国法、家有家规。公司是一个大家共同工作生活的集体,如果没有规章制度的约束企业只会形同一盘散沙。一支不遵守命令的军队是不会打胜仗的!所以企业制定完善的办公制度是必要的!但是如果每个人都不重视不遵守,那制度只能是形同虚设!身为行政部的一名员工,既是守法者又是执法者!在以后的工作中,我会严格要求自己遵守制度,并且及时提醒、教育违反规定的员工!努力使所有员工能够自觉遵守制度,实现“无为而治”

  三、注重团队合作,培养集体意识!

  一个人,生活在世界上,必须融入一个群体中才能生存和发展。如果离开了群体,很想象那是怎样的一种生活,孤独、寂寞、黑暗、无助。那么作为一名新员工,首先要学会观察,做工作中的有心人!只有了解了身边的工作伙伴,在工作中才能更好的配合,工作起来也会得心应手!在工作中也要讲究与人相处的方法,在真诚的前提下学会赞美,对他人的付出、取得的成绩给予肯定,对同事的帮助要表示感谢,并且也要积极主动的去帮助别人!团队合作、互帮互助!

  公司就是一个大家庭,每一位员工都是家庭的一分子!公司提供给员工工作、学习、提升的机会、员工应该对此怀有一颗感恩的心!在工作中爱岗敬业,将企业利益放在个人利益之上。与企业共发展,因为只有企业发展了,个人才能在各方面得到更好的提升!正所谓“大河有水小河满、大河无水小河干”!陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团队值得他全心投入和贡献!”很幸运,我们这个团队值得我这样去做!