据有关数字显示，2008年全国硕士研究生报名人数为120万人，招生计划为39万，录取率为32.5%，也就是说，有三分之二的考生"落榜"，全国将有80多万读研无望的考生迅速加入到求职大军中，其实，这些考研究落榜生大多是比较优秀的大学生，因为考研使他们错过了求职的最佳时机。他们该如何面对自己的现状，如何在被称为职场招聘淡季的6月寻找到适合自己的一份工作？记者采访了人力资源专家和企业招聘人士。　　

调整心态最重要

首先，要调整心态多勉励自己。广州某人力资源服务机构高级咨询师黄先生说，由于考研失利，有很大一部分仍被失败的阴影笼罩着，尤其当看到求职或考研顺利的同学时，情绪就非常低落,精神上萎靡不振，这种心情影响求职效果，所以，要想成功求职，第一件应该做的事情，就是调整心态，勉励自己!

其次，要对考研有正确的认识。考研失利的大学生多是比较优秀的，有的学生有些不甘心，想全职复读，明年再考。黄先生认为，这样做未免太莽撞，大学生应该明确考研的目的是什么，如果考研目的不明确，研究生毕业后能否找到工作仍是个未知数，与其这样不如就业，如果在工作中觉得需要进修深造，考在职研究生也是个不错的选择。再说，如果真的回家当起了"啃老族"，无疑加重了家庭的经济负担。

如果决定先就业再考研,就应该把精力放到找工作中去，尽管求职的高峰期已过去，但只要自己的求职方式得当，求职目的清晰，就业并不是难事。　　

找准定位适时而动

人力资源专家建议，在明确求职目标之后，考研失利的大学生可以从两个方面入手寻找适合自己的理想职位。一是要找准定位，挖掘潜力。据了解，大学生求职失利多与自己的想法多、有意向职位多、乱投简历有关，因此，找工作不能目标多，要有主见，要有方向性，而不要太多的追求眼前的一些报酬、待遇等。如果个人定位清晰了，求职目标明确了，综合分析自己各种主要优势、劣势、机会、威胁等因素，找出充分利用和弥补的方法，这会对求职有很大的帮助。二是选准方向，乘胜出击。在确定求职目标之前，可以先思考自己所具备的优势使自己在哪些企业中更具竞争力？自己的价值观和企业的文化理念是否相一致？自己哪方面的能力可以胜出其他求职者。　　

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